【原】职场主动沟通的意义在哪里

    进入职场，就进入了一个交流合作的平台，作为职场人主动沟通就显得非常重要。那么主动沟通的意义在哪里？

    一、主动沟通是解决的自己问题

    每一次的交流沟通，作为发起者，都是有问题与对方进行语言上的交流互动，在交流的过程中向对方讨教到解决问题的答案，从客观上来讲，一次交流沟通的过程，就解决了自己的问题，作为发起者如果有问题，没有交流互动，问题依然会存在，也就没有明确的答案。

    二、主动沟通是合作的开始

    职场中，每个人都有明确的责任分工，许多工作需要多部门、多岗位人员的密切配合才能完成，遇到需要合作的事宜时，作为当事人，一种做法是自己单独去完成，另一种做法是积极寻求合作共同完成，其结果是不一样的，合作带来的是工作效率的提升，要合作必须有交流，征得合作方的同意方可推进合作事宜的进行，因此说，主动沟通是合作的开始。

    三、主动沟通获取有用的信息资源

    职场中，人和人之间存在千丝万缕的联系，不仅需要把自己分管的工作做好，还需要积极地了解与之工作相关的信息，助力于自己事业的完成，一方面获取对自己工作相关的信息，应有到实际工作中；另一方面了解相关的社会信息，开阔自己的视野，提升自己的处世格局；再一方面扩大自己的知识面，特别是职场成长进步所需要的有关信息，比如：向领导表达自己进步的诉求、职务晋升的相关信息等。

    四、主动沟通彰显自己的品行

    作为职场人，在遇到困难和问题时，向书本学习固然重要，但是积极向领导和有经验的老同事请教，也是最佳快捷的方式，在请教的过程中，既最快地解决了问题，又给领导和同事留下了谦虚好学，低调做人的良好印象，在讨教问题的过程中，也使对方有很大的成就感、自豪感和满足感。

    五、主动沟通是推介自己的过程

    到一个新的单位，彼此之间都不熟悉、不了解，许多职场人认为只要踏踏实实做工作，时间久了，就会被别人所熟悉和了解，忽视了工作中的交流和沟通，只有积极寻找交流沟通的话题，加强与领导和同事的沟通，在沟通过程中展现自己的水平和能力，才能让领导和同事认识你、了解你、信任你。

    六、主动沟通是建立良好人际关系的途径

    良好人际关系的建立是在交流沟通中建立起来的，职场人相互交流是因为需要同周围的工作环境相联系。沟通与人际关系两者相互促进、相互影响。有效的沟通可以赢得和谐的人际关系，而和谐的人际关系又使沟通更加顺畅。相反，人际关系不良会使沟通难以开展，而不恰当的沟通又会使人际关系变得更坏。因此主动沟通有利于建立起和谐的人际关系。

    七、交流沟通提升自己综合素养

    主动交流沟通是对职场人综合素养的锻炼提升的过程，其一，一次成功的交流沟通，需要充足的事前准备，在交流话题的选择、时机的把握。方式的选择都需要充分的考虑；其二，交流沟通过程中，需要较高的语言艺术，对交流气氛的把握，与对方交流的技巧等需要采取灵活的处置方式；其三，一次成功交流沟通是综合协调能力的锻炼提升，有利于提升个人影响力，为日后的成长进步集聚人气。

    综上所述，主动沟通是职场成长进步的金钥匙，交流本身的意义在于解决自己的实际问题，获取有用的相关信息，更重要地是推介自己展现内核实力，提升自己的综合素养，扩大个人的影响力，为成长进步奠定良好的人脉资源。