原创首发|明珠絮语(ID:tsliuchanghai),转载请联系授权前两年,张雪峰离开北京去苏州创业,自己开了公司,这个大家应该都知道了。这个月,张雪峰为每位员工在工资里多打了300块钱。而且,张雪峰还表示,下个月还会多发300元,“这是过年的第一顿猪肉……”这年头,说实话300块钱其实并不多,但这样的给法,让人觉得有浓浓的人情味。他还给所有员工发了一个特别的福利,每位员工3件羽绒服,一件是给员工本人,另两件是给员工的父母。我们单位偶尔发点儿福利,我一般都会带回老家一部分。家里老人不仅是喜欢那点儿东西,更是有一种受到重视的快感。张雪峰为员工发福利的时候能够想到员工的父母,这是在替员工尽那份孝心。值得一提的是,张雪峰还资助了300名贫困生,公司发福利的同时还给他们每人送上了一件羽绒服。这些福利其实不算什么,我印象最深的,是张雪峰公司的上班制度。据说,他们公司实行的是每周“上四休三”的工作制度:周一周二上班,周三休息,周四周五上班,周六周日休息。而且,面对网友的讨论,张雪峰还强调,公司不仅上四休三,而且还有寒暑假!公司和公司业务不同,可能在工作时间的安排上没有可比性。但至少跟那些天天想着考勤打卡的公司相比,真的是一个天上,一个地下。其实谁都知道,如果员工的心里想磨洋工,就算你把他绑到办公桌前也没用。而如果员工珍惜这份工作,居家办公也能把活儿干好,干不完还会自己主动加班。再想想,一直有人对教师的寒暑假不顺眼,建议要么寒暑假不给老师开工资,要么让老师们寒暑假也上班。天天“说相声”的张雪峰,在公司福利的事情上,让人觉得特别靠谱。看来,作为网络红人,张雪峰不仅懂得流量密码,也懂得世道人心。明珠絮语(ID:tsliuchanghai),以教师和家长的双重视角看教育,解答青少年和家长的教育困惑。
|