话说济南印象

一

陈经理是山东临省的一家大型企业下属公司的负责人，说起来济南投资充满了戏剧性。在一次朋友聚会中，陈经理无意中提到集团总公司想要扩大产能投资建厂，恰巧被济南的一位于姓集团老总听到，立即与陈经理进行了接洽，并对当地的投资环境、资源优势、政策优惠等等进行了详细介绍。接下来用陈经理的笑喻，济南的于总开启了“穷追猛攻”态势，邀请陈经理及总部领导到济南来考察，会同当地政府帮助策划选址建厂方案。济南的招商团队也马不停蹄的到临省与该企业集团总部商洽合作事宜。就这样，陈经理的企业与济南迅速“闪婚”，不到一个月的时间就签署了战略合作协议。更让陈经理感慨的是，恰逢集团接到了一笔海外大宗订单，集团总部想要在济南新厂接单投产。这就需要新厂的落地建设投产工期全部都要提前。当地政府知道后，二话没说，按照企业的压缩工期要求，立即部署各项工作全面提速、容缺办理，成立专门工作班子，倒排工期，按时间节点一一落实。愣是实现了项目当年拿地、当年建成、当年投产、当年见效。每每说起这事，陈经理都对济南“项目为王”“人人都是营商环境”的发展理念和“保姆式”“店小二”式的服务赞不绝口。

二

张同学是一名在济就读的外地大学生，趁着暑期到单位里来实习。热情爽朗的小伙子很是勤快，且自信健谈，很快就与单位的同事打成一片。当问到来济南求学的感受，打不打算留在济南时，小伙子像是打开了话匣，从济南的交通到特色美食、从人文历史到泉城名胜，从海右此亭古到中国软件名城......对济南的认知如数家珍，娓娓道来，言词间更明确表示毕业会留在济南，已征得家人同意。从谈话中不难感觉到张同学是真的喜欢上了济南，特别是谈到就业，更是对济南的人才政策、待遇保障、创业扶持等了如指掌，让我这本地人都自叹不如。看来是下足了功夫，也是对济南充满了信心、认准了这里的前景广阔。

过后，我对济南的人才政策方面进行了搜集恶补，不看不知道，原来济南这几年对人才的重视是如此之大。出台了一系列政策措施：如人才政策“双30条”；创新打造了“海右人才就业数智化平台”，开发了“济南云聘e码通”，建立岗位信息和求职信息“双归集机制”，实现就业供需信息智能匹配、精准推送；设立“青年驿站”为来济南求职的应届毕业生免费提供短期住宿和就业指导,旨在解决毕业生求职难、住宿难的燃眉之急；打造建设青年友好型城市；举办“海右人才节”等等，市委书记更是亲自为大学生举办毕业典礼，济南重视人才的程度可见一斑。难怪张同学如此坚定的打算留在济南，有这么好的政策环境保障，让怀揣梦想的青年学子无后顾之忧。

据了解，过去3年，济南年新增人才数量保持“10万 ”的增长，2022年全市人才净流入15.8万人，目前人才总量已突破269万人。人才为济南的发展注入了新活力。

三

卢先生是省内沿海城市的同行，经常来济参加会议培训。说起对济南的看法，老卢感慨万千。说第一次来济南的时候，感觉无论是经济还是城建，都不如他们家乡，市内交通拥堵，空气污染还严重，就是不像省会城市。就连引以为傲的泉水也出现过枯竭。但后来，随着来济南的次数增多，也见证了济南的发展变化，用他的话说“脱胎换骨、常来常新”。特别是近几年，一条条轻轨的贯通、四通八达的高速、铁路网络、小清河的通江达海等等，东南西北都能直达。大力实施的保泉措施，也让昔日的“千泉竞涌”的泉城盛景再现，如今的济南，已然迈入万亿俱乐部，“山、泉、河、湖、城”绿色生态建设理念深入城市发展脉络，济南四大主导支柱产业更为高质量发展聚势勃发。

但有一点一直没变，老卢急转弯的说道，那就是济南人的朴实直率和土的可爱的方言。这一点，我倒是十分赞同。

我们济南的好，得用时间来欣赏。

谁不说俺家乡好，得儿哟 依儿哟......，听外人口中说出来，感觉更恣儿呢！