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混了 17年，我经历了许多风风雨雨，也经历了从愣头青到逐渐成熟的过程。 早年间，我年轻气盛，没什么城府，对待工作充满热情，但却缺乏经验和智慧。 那时候，我经常被人欺骗，吃了不少亏。 记得有一次，我和一个同事一起负责一个项目。 他告诉我，只要按照他的方法去做，就一定能够成功。 我非常信任他，没有多想就按照他的建议去做了。 结果，项目失败了，我受到了领导的批评。 后来我才发现，那个同事为了自己的利益，故意误导了我。 还有一次，我和一个领导一起出差。 他告诉我，只要按照他的要求去做，就一定能够得到好的结果。 我非常相信他，没有多想就按照他的要求去做了。 结果，事情并没有像他所说的那样顺利，我又一次受到了打击。 后来我才发现，那个领导为了自己的面子，故意隐瞒了一些重要信息。 经过这些挫折，我逐渐醒悟了。 我开始意识到，在体制内混，不能只靠热情和信任，还需要有智慧和城府。 我开始学会观察和分析，不再轻易相信别人的话。 我开始学会思考和判断，不再盲目跟从别人的做法。 随着时间的推移，我逐渐成长起来。 我不再是那个单纯的愣头青，而是一个有经验、有智慧的职场人。 我学会了如何与人相处，如何处理复杂的人际关系。 我也学会了如何应对各种挑战和困难，如何在体制内混得风生水起。 回首过去的17年，我感慨万千。 虽然曾经吃过很多亏，但正是这些经历让我成长起来，而且总结出5个识人技巧，一看一个准，学会少被骗！ 一、表面的热情都是假的。 生活中，我们经常会遇到一些人，他们对我们非常热情，非常贴心，让我们感觉非常舒服。 然而，这并不一定意味着，他们把我们当成了真正的朋友。 很多时候，这种热情和贴心只是出于职业化的礼貌，比如在工作中为了合作顺利而营造的好印象。 小李在一家公司工作，他遇到了一个非常热情的同事小张。 小张总是主动帮助小李解决问题，给他提供各种建议。 小李感觉小张非常贴心，像是他的好朋友。 然而，当合作期结束后，小张对他的态度就变得冷淡了，不再像以前那样热情。 所以啊，职业化的礼貌，并不等同于真心友谊。 真正的友谊需要时间和更多的交集点来验证。 想要找到真正的朋友，需要经过更长时间的相处和交流，才能发现彼此是否有更多的共同点和交集点。 二、多角度了解一个人。 在人际交往中，我们经常会遇到一些人让我们感觉不舒服。 有时候是因为他们的言行举止让我们感到反感，有时候是因为他们的态度和行为让我们感到被忽视或被轻视。 但是，我们不能仅仅因为一个人的言行举止或态度行为，就轻易地否定一个人。 小王有一个同事小李，他总是对其他同事评头论足，好像所有人都一无是处。 小王对小李的言行举止感到非常不舒服，但是他也知道不能仅仅因为一个人的言行举止就轻易地否定一个人。 于是，他开始了解小李的情况和背景。 他发现小李从小生活在一个缺乏关爱的家庭中，导致他缺乏自信和安全感。 因此，他总是通过贬低别人，来获得自我肯定和自我价值感。 所以啊，想要看清一个人，需要了解他们的背景、成长经历、性格特点等方面。 三、观察后再决定是否深交。 在人际交往中，我们经常会遇到一些特别自来熟的人。 他们很快就和我们建立起亲密的关系，让我们感觉非常舒服和亲近。 然而，有时候这种自来熟的关系，只是出于利益需求、试探或打发时间。 小张在一个新环境中，遇到了一个非常自来熟的人小李。 小李很快就和他建立起亲密的关系，一起吃饭、逛街、看电影等。 然而，当小张发现小李只是为了利用他，来达到自己的目的时，他感到非常失望和愤怒。 所以啊，对于特别自来熟的人，需要观察一段时间再决定是否深交。 不要被他们的表面现象所迷惑，要用心去观察和了解他们。 四、越装的人内心越脆弱。 在人际交往中，我们会遇到各种各样的人。 有些人看起来很聪明、很自信，但实际上内心却很脆弱；而有些人看起来很笨、很老实，但实际上内心却很强大。 小华和小明是大学室友，小华常常在众人面前侃侃而谈，表现得非常自信和聪明。 然而，在私下里，他却常常因为自己的失误而感到沮丧和失落。 相反，小明平时不太爱说话，看起来很笨拙，但他总是能够按时完成自己的任务，并且能够在遇到问题时，冷静地思考并寻找解决方法。 其实，内心强大的人，往往能够面对自己的不足和错误，并且能够从中吸取教训和成长。 同时，我们也需要认识到，每个人都有自己的优点和不足，没有一个人是完美的。 我们需要以宽容和理解的态度去对待别人，才能建立起更加健康和稳定的人际关系。 五、老实不等于诚实可靠。 在人际交往中，我们经常会听到别人评价某个人为“老实”。 然而，“老实”并不等同于诚实可靠。 小刚在工作中遇到了一个问题，他意识到如果承认自己的错误，可能会受到惩罚。 于是，他选择了隐瞒真相。 他的同事小李知道真相后非常生气，并对他失去了信任。 诚实是建立信任关系的基础，即使面临困难和压力，诚实的人也会坚守自己的原则和价值观。 而“老实”则可能只是一种表面现象，背后可能隐藏着不诚实的一面。 因此，在人际交往中，我们需要更加注重一个人的行为和品质，而不是仅仅评价他们是否“老实”。 总之，人际交往是一个复杂而多样的过程。 我们需要学会观察、理解、分析和判断他人的行为和言论，才能更好地与他人相处、建立信任关系并实现自己的目标。 |
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