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来自: 小苏打123 > 《党建》
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安全工作应培养八个意识
安全工作是一项精细化的系统工程,人人都是安全工作的主体,人人都应落实安全工作的方针、目标及具体措施,人人都应做好会安全、会应急、会避险逃生、会应急救援。人人应有敬畏红线意识:安全工作必须...
相信你的判断
这是底线,底线不是红线,道德不是法律,如何让善良的人看见善良的事情,并且守住底线做善良的事,这就要求红线要划在底线前面,法律要走在道德前面。
泰和泰研析|企业合规体系建设的几个核心问题
泰和泰研析|企业合规体系建设的几个核心问题。2018年11月,国务院国有资产监督管理委员会印发了关于《中央企业合规管理指引(试行)》...
严守“三线”讲规矩
在我市近日召开的市厅级领导干部会议上,市委书记穆为民强调,全市各级各部门要结合“三严三实”专题教育,落实好“三查三保”各项措施,在一二季度实现“开门红、开门稳”和“保稳定、保过半”的基础...
“网红”再红也不能触碰社会“红线”
“网红”再红也不能触碰社会“红线”“信息茧房”正在筑起共识壁垒,社会焦虑也在被传播放大,网络“泡沫”逐渐被现实社会挤破,该如何认识和破解这些难题,让这一伟大科技更好地服务于人类社会?有百...
一己三观论底线思维
一己三观论底线思维。道德底线缺失的人之所以能获利,是因为大多数人还遵守底线,比如,某人之所以能插队,是因为大多数人守规矩排队,他才有地可插,降低其时间成本。当社会中的大多数人都失去道德底...
“奇葩激励”不能突破道德文明底线
“奇葩激励”不能突破道德文明底线这种做法,有意诋毁员工人格,以羞辱为奇葩“激励”,是一种奇怪的管理文化,而且现在颇为流行。笔者认为,员工的激励方式可以不拘一格来创新,但前提是不能突破道德...
共享妻子引发大众不满:挑战道德底线与法律红线!
共享妻子引发大众不满:挑战道德底线与法律红线!这种特殊的婚姻形式在一些地区引发了法律困境,挑战着道德底线与法律红线。一方面,一...
“二道”不解,皆非悟道
“二道”不解,皆非悟道。因此,我们的悟道,必须解开天道、人道。所谓天道,即规律。不懂规律,何以悟道。因此,所谓天道,在悟道中,...
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