   在这个快节奏、高压力的社会中，工作已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。然而，在单位里，有些人因为种种原因无法得到领导的提携和重用。在这种情况下，如何平衡工作与生活、如何规划自己的职业发展，便成为了一个值得思考的问题。本文将就这个话题展开讨论，并提出一些建议。 首先，对于那些在单位里无法得到提携的人来说，最关键的是不要把这份工作当成自己的事业来干。尽管工作很重要，但它并不是生活的全部。如果一个人将所有的精力和时间都投入到工作中，而忽略了家庭、健康和自己的兴趣爱好，那么他很可能会在未来的某个时刻后悔不已。因此，在工作中要保持一定的距离感和分寸感，不要把工作和生活混为一谈。 其次，要在工作中不出错、不抬杠、不高调、不显眼。这并不是说要放弃自己的原则和尊严，而是要在与同事和领导相处时保持适当的谦逊和低调。一个人如果总是出风头、抢镜头，很容易引起他人的反感和嫉妒，对自己的职业发展不利。相反，如果一个人能够保持谦虚、谨慎的态度，不仅能够赢得他人的尊重和信任，还能够为自己创造更多的机会。 第三，要把身体搞好、家庭和谐、结婚生子。无论在工作还是生活中，健康都是最重要的财富。一个人如果身体不好，不仅会影响自己的工作效率和生活质量，还会给家人带来负担。因此，要注重锻炼身体、保持良好的生活习惯和心态。同时，也要关注家庭的和睦、幸福。结婚生子是一个人的人生大事，也是家庭幸福的基石。在追求职业发展的同时，也要注重家庭的稳定和和谐。 最后，可以顺便发展副业赚点外快。在当今多元化的社会中，除了本职工作外，很多人还会选择从事一些副业来增加收入或者实现自己的兴趣爱好。这不仅能够丰富自己的生活，还能够拓宽自己的人脉和资源。但是需要注意的是，副业的发展不能影响本职工作的质量和效率。如果因为副业而影响了本职工作的发展，那么就得不偿失了。 综上所述，对于那些在单位里无法得到提携的人来说，要平衡好工作与生活的关系、注重身体健康和家庭幸福、同时可以发展副业增加收入。但是需要注意的是，无论在工作中还是生活中，都要保持谦虚、谨慎的态度，不要将工作和生活混为一谈。只有这样，才能够真正实现自己的职业发展和人生价值。 在现代社会中，人们的职业发展不再仅仅依赖于传统的晋升通道和单位内部的提携。越来越多的人开始意识到自我发展、自我提升的重要性。因此，对于那些无法得到单位领导提携的人来说，更需要不断地学习新知识、提高自己的技能和能力、拓展自己的人脉和资源。只有这样，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。 总之，职业发展是一个漫长而复杂的过程。对于那些在单位里无法得到提携的人来说，更需要注重自我发展和提升、保持谦虚、谨慎的态度、平衡好工作与生活的关系、注重身体健康和家庭幸福、同时可以发展副业增加收入。只有这样，才能够在职业发展的道路上越走越远、越走越稳。
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