【原】30岁的职业规划，这些问题你都考虑了么？

30岁的生活和工作诉求，则是不同于以往的，例如已经开始考虑或者是决定自己的长期职业方向，成家立业的资本，定居的城市，在做主业之余，是否还有精力和必要去从事一门副业，理财计划的实施情况等很多比较现实的硬性问题。

这些都是需要考虑到职业规划的内容里的。

30岁这个阶段，也是需要磨练职场技能的时候，此时也要考虑到自己的知识是否还能继续支撑自己的职业了，要考虑是否需要参加某些专项技能培训，是否需要升级自己的学历。

根据这些中年职场人需要考虑的问题，我总结除了事业发展的四个重要因素，下面我们来逐个分析：

 

 

职业规划之四大因素：

因素一：单位载体

我们可以去观察自己周围40-50岁的人的事业状况，很多时候，你会发现，他的能力并没有很差，但是却并没有很大的成功，这有可能是他所选择的平台不适合他的长期职业发展，工作单位就是你的事业的载体，如果没有选择好的平台，那么，就算你有再多的才华，也不会有太大的成功，所以，懂得评估自己的载体如何，并进行取舍，选出有利于你事业的载体，至关重要。

 

 

因素二：家庭背景

这个无需多言，父母的支持，爱人生活上的帮助，对于成功的事业，必然起到很大的作用。一个成功的男人背后一定有一个成功的女人，反之亦然。不让家庭成为你的后顾之忧，你才能有一个稳定的心态去发展事业。

因素三：学历学位

学历并不仅仅是敲门砖的作用，无论机关、国企、事业单位，还是外企、民企、私企，学历自然都是越高越好。高学历不仅可以增加你升职加薪的可能，也会在事业上为你提供很多同比其他学历更低的人的更多的机会。

 

因素四：副业

一些成功人士中，多数有自己主业之外的副业，主业稳定后可以利用主业的人脉资源或自己其

他感兴趣的事物去发展事业，这也是事业成功的一个要素，副业不仅给你提供了另一份收入，还是你当前事业出现危机时的后路。

职业生涯规划不仅影响着自己的职业发展，也直接影响着自己乃至整个家庭，所以，做好职业规划，因为它也是你人生的规划。