几岁可以领退休金? 未交够15年社保,可以一次性补交吗? 换城市工作了,原城市的社保还有用吗? ...... 关于这些问题 你都了解清楚了嘛? 事关社保,一起了解 点击下方【上海攻略通】名片 在后台回复关键词【社保】 查看更多社保相关消息 问:我到60岁还有4年半,未交够15年社保,请问到时可以一次性补交吗? 答:达到退休年龄而养老保险未缴满15年,符合条件的参保人员可申请以个人身份按月继续缴纳养老保险费。为保障您的个人权益,可携带有效身份证件到所属镇街人社分局进行查询。 参保人员达到法定退休年龄时,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。 02 问:我在单位缴纳五年社保,之后灵活就业,请问几岁可以领退休金? 答:申请企业职工基本养老金国家规定的退休年龄:男年满60周岁,认定为“工人岗”的女性年满50周岁,认定为“管理技术岗”的女性年满55周岁;未曾以职工身份参保的女性年满55周岁。 03 问:还未到合同期,但达到了法定退休年龄,用人单位需要给劳动者补偿吗? 答:《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。该情况用人单位无需支付经济补偿金。 04 问:中间社保断交,会影响养老金发放吗? 答:目前根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是指参保人员按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限),并没有要求必须是连续缴费。也就是说,无论是否曾中断缴费、中断时间多久,达到法定退休年龄且符合退休条件的,就可以按月领取基本养老金。 社保断缴不影响累计计算养老保险缴费年限,养老保险中断缴费前后的缴费年限是累计计算的,养老保险个人账户储存额也继续累积。 但需要注意的是,目前养老金计发遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,参保人员缴费中断的时间越长,那么对应的累计缴费年限就会缩短,个人账户累计金额相对减少,退休后领取的养老金也会相对减少。而如果长时间中断缴费,达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年的话,还需要继续往后延长缴费。 05 问:我08年在上海工作,缴纳了10个月的上海社保。现在回到南京工作,上海工作期间缴纳的社保如何转移回南京? 答:参保人跨省流动就业,办理养老保险关系转移接续的,可在微信小程序“电子社保卡”上申请养老保险关系转移业务。 操作路径为:登录个人用户-人社办事-社会保障-养老保险-养老保险关系转移-我要申请-企业职工基本养老保险关系转移申请-填写个人信息和转移信息完成以上步骤后提交申请即可。 问:外省户籍人员,40岁以后才在上海交社保,是否有临时社保账户这一说法?这种情况即便交够15年,在上海也办理不了退休吗? 答:根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》( 国办发[ 2009] 66号)第五条、《关于印发 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》(人社部发[ 2010] 70号)第四条、《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规[2016]5号)第三条等规定,临时账户人员达到待遇领取条件时,由原基本养老保险关系所在地或户籍所在地负责归并缴费核发待遇,即:在上海仅有临时账户的参保人,上海不能作为其待遇领取地。 07 问:在不同省份工作过,退休在哪领取养老金? 答:简单来说,就是“户籍优先,从长从后”。 08 问:我十月份中旬离职,但用人单位九月份的工资还未发,可以要求公司买十月份的社保吗? 答:若劳动者在十月份与原工作单位仍存在劳动关系,则应该参保。 |
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