|
本文从心理学和实用角度出发，结合生活实际和根据不同场景，从在任何场合、任何地点、以及在人际交往和即时社交中等等。对“巧用人性弱点，99%的人不敢不尊重你”进行多方面多角度详细叙述和具体分析。 注意：本文中所举的所有例子，均来源于现实，不针对任何群体和个人。本文已拆解到你能完全理解的程度,希望你能收藏起来反复学习，也便于避坑！ Tip1：首先说一下不少朋友存在的一个误区。 那就是：“认为我们从小所接受的教育都告诉我们要拒绝暴力，所以我们才会受欺负。” 其实实质性的暴力”和“人际交往的博弈技巧”还是有区别的。 “拒绝暴力”这件事本身是没错的，我个人十分支持。但学校教育的“拒绝暴力”更多指的是打架斗殴等实质性的暴力。 而不是指人际交往的博弈技巧！！！ Tip2：然而残酷的是：想要在现实生活中站住脚且活得有尊严，往往需要熟练地使用“各种形式”的“暴力”！ 因为有些人的本性是很贱的，特别喜欢欺软怕硬。 所以对于这种人，一开始就要守住底线、树立好边界，不容越界。否则对方就要开始蹬鼻子上脸了 先学会掌握制造痛苦的攻击力，再慢慢学会掌握分寸都来得及！ Tip3：因为很多时候，“以其人之道还治其人之身”是让对方最痛的一个方法了。 这东西其实就像hewu器，你可以不使用，但是你必须要有并且会用，这其实就是一种非常强大的威慑力。 这并不是说，我们就一定要用这些方法去欺负别人哈。而是我们秉持着对什么人用什么方法，对君子用君子的方法，对小人用小人的方法。 知道套路才能不被套路，了解规则才能不被规则所操控。希望大家做个知世故而不世故的人。 这篇文章，我就把这多年来所学的巧用“人性弱点”的“实用方法”以及背后的“心理意义”都呈现出来。经过验证，这些心法在“巧用人性”方面，可以说是百发百中，屡试不爽。 实用心法一： 在任何场景、任何地点，和人初次交往时，要适时、适当的展现你的强硬、你的原则。 Tip1：当有人在一堆人的面前故意开你玩笑、让你难堪、甚至于让你下不来台时，不管你舒不舒服你都要开回去。 需要注意的是：如果是家人、亲戚、长辈、老师、领导、上级……开的是善意的玩笑就别用这种方法了。（前提是善意的玩笑哈。） ①别说我今天教你这个方法，明天你领导跟你开个小玩笑，你把你领导给怼了，第二天你卷铺盖走人了，来这怪我…… ②具体问题一定要具体分析哈。看我文章这么久了，大家应该都有举一反三的能力了。 如果是恶意的玩笑，就算是比你厉害再多的人想要越界，自己先算算投入产出和后果，再决定是反抗还是妥协。 Tip2：当有人故意当众开你玩笑、让你难堪、甚至让你下不来台。 从心理学角度来讲：这其实就是一种典型的“服从性测试”，是别人试探你好不好欺负、好不好拿捏的一种表现。 关于“服从性测试”：无论在生活、职场、家庭、还是男女关系中，实在太常见了。 例如①：在职场中：领导们在会议上讲的废话、上级要求你每周上交的工作报告、要求你按格式做一些很脑残的机械性、重复性工作…… 例如②：在生活或者职场中：你的亲戚、长辈、领导、上级，或者是所谓的兄弟、朋友、闺蜜……在酒桌上逼你喝酒，不喝这杯酒就不是…… Tip3：别以为这是对方把你当亲戚/朋友/兄弟/闺蜜…… 这些脱裤子放屁式的、牺牲了效率和创造性的“重复劳动”，这些打压式、威胁式、不怀好意式的“劝酒”…… 这些事的本质不是为了规范，不是为了提升你的工作能力，更不是为了提高你们之间的关系。 而是是为了让你习惯服从、习惯不挑事、习惯在这个框架内行动。 Tip4：究其本质，都是上位者对下位者、强势者对弱势者的“服从性测试”。 显而易见的荒谬依然表示服从，才是“服从性测试”的核心意义，或者说是“真正意义”。 关于服从性测试：这也是我在之前写的文章：（“邪教”是如何利用人性的弱点来控制人的？（很多人中招……）“邪教”惯用的方法之一。（这篇文章目前已经有2万6千多个人看过了。） 从古至今，这种方法都一直在运用着。比如赵高的“指鹿为马”就是古代典型的“服从性测试”。 在当今的日常生活中运用的更多，大家一定要注意甄别哈。 Tip5：所以对于别人当众跟你开“恶意的玩笑”这种“服从性测试”。 如果你要是不开回去的话，以后其他人也会跟风效仿。 别人故意/恶意损你、怼你也是一个道理，都是“服从性测试”的表现之一。 你可以怼不过，但必须要有强硬的回应。告诉他”你不是好惹的，惹你是需要成本的”，（时间、精力……这都是成本）没事别tm惹我。 如果你一直采取不回应/装傻的态度，不敢/不想/没有适时的向别人表现自己底线。总是想着这都是小事、算了不计较、计较明别人还觉得我小气等等。 你的不回应、不理睬在他们眼里可不是你善意的让步。而是把这当成了你软弱可欺的借口，从而变本加厉的欺负你。 Tip6：而你的不计较其实换来的就是你地位的丧失。 久而久之，你在这个环境/团体……中愈发变得不受重视了，甚至于你会成为这个群体中人人都可以拿来调侃的对象了。 另外，妥协和迁就对你没半点好处，只会摧毁你的自信、培养你的奴性、被人当作小弟/狗腿子使唤，被人占便宜。 记住这一点：任何教你要“穷大方、傻大方、符合自己的权益要不争不抢、甚至是让你给他人无故让步”的人。 这种人不是chun就是坏，没有例外。一定要离这种人远点！ Tip7：为什么说“你采取不回应、装傻的态度”，以后其他人也会跟着调侃你、欺负你呢？ 因为在现实生活中，人人心里都有恶念需要发泄。 如果你是个“软柿子”，跟你“同命相怜”的人也会想来欺负你一下。 因为欺负“你”，一没有任何成本，二能发泄，三甚至还有收益。空手套白狼的事情，谁见了不眼红，不在心里念一万遍“我也可以”？ Tip8：为什么说“就算怼不过对方，也必须要有强硬的回应？” 因为这会在无形中制造一个门槛，这个门槛就是以后你们相处时的尊重门槛。 当然，展现你的强硬和原则，并不妨碍你同时展现你的宽容和风度。温和，和强硬两者不矛盾。不卑不亢，柔中带刚即可。 你需要给自己的待人原则画个圈，圈里面是自尊的温和，圈外面是无情的强硬。 你对他人的态度，取决于这个人对你的态度及目的是在圈内，还是在圈外。 这样，就会给对方抛出一个选择题：“是选择强硬的你，还是选择宽容的你。” Tip9：大多数正常的人都会选择“宽容的你”。 那么他们以后在和你交往时，就会对你表现出尊重、想和你拉近关系，至少以后他不敢/不会在公众面前随意调侃你、开你玩笑了。 如果他选择“强硬的你”：那么对方多半是个“人形gou”了，这种人内心是很jian的，有受害妄想症。 这时参考我接下来要讲的“实用心法二”即可。 不要给ta尊重、更不要给ta面子，以“人训狗”的方法训他就好了，这样他才会对你表示尊重。 实用心法二： 用“人训狗”的方法跟“人形gou”交流会有效的多。 Tip1：首先你需要认识到，当今社会有相当一大部分人是纯粹的“人形gou”，只不过是披着人的外套。 人们通过后天的教育学习，懂得了道德和礼仪。而“人形狗”无视道德礼仪，放任本性，于是欺软怕硬、墙头草的特征更加明显。 “人形gou”的典型特点： ①喜欢被骂、被虐、被控制、素质底下、自私自利、欺软怕硬、得寸进尺、墙头草、心理还有点问题…… ②在现实生活中，甚至会明显地表现出坏、奸、滑、损人不利己、背后捅刀子…… “人形gou”是很jian的，这是由“人的恶的一面的劣根性”所决定的。不要妄想去改变他们，因为一个人几十年来形成的东西是很难被改变的。 所以对待“人形gou”,用“人训狗的方法”比用“人与人交流的方法”有效的多，而更多的是狗子ta们的互相吠叫和撕咬。 Tip2：“人形gou”是没有人性的。 所以你只能用“人训狗的方式”让它们认识到你是人类，你才能得到它们的尊重和忠诚。 如果人给予“人形gou”以“人的礼遇尊重”，只会被“人形gou”残忍和无情伤害。 你好说话“人形gou”早晚要咬你，因为“人形狗”觉得和善/好说话/有素质就代表弱。 而如果你对待他们高高在上，不会一直给他好脸色。他们反而像哈巴gou一样对你唯唯诺诺了。 Tip3：现实的是，他们真的很吃这套：“你很尊重ta，ta反而欺负你。” “你训ta，不给ta好脸色，ta反而会尊重你”。 如果你理他、抬举他、给他让步，他就会打心眼里看不起你。 因为他打心眼里觉得比他厉害的人/强者是看不上、瞧不起他的。你肯搭理他，他就觉得你和他是同类。 如果你不理他甚至骂他jian……，他也就啥也不是了，甚至于他反而会尊重你/来黏你了。 所以现在你知道“为什么所谓的男神/女神，对待他/她们癞皮狗都是高高在上了吧”。因为“癞皮狗”是很jian的，也属于“人形gou”的一种。 而这些所谓的男神/女神，其实从某种意义上来讲，他们已经掌握了“训gou”的方法了。 实用心法三： 在即时社交中，人们都害怕“不可预测感”和“被置于权力低位感”。 Tip1：而你是否受人尊重，其实和你的身份、地位、实力等没有绝对关系！ 这是我翻阅了大量的国内外相关文献、观察了很久身边人社交时的情态和仔细揣摩过自己在面对“性格厉害”的人时候的心理感受总结出来的实用心法，实测非常有效！ 例如：在人际交往中，如果你认为对方故意/恶意冒犯你、调侃你、让你难堪、甚至让你下不来台。 你可以立即让对方感受到“被置于社交低位”的感觉，并且对方无法立即找到缓解这种“卑微感”的有效方法。对方就会怕你！ Tip2：甚至于你的任何上级/领导也不例外！ 例子①：当你的上级/领导知道你是个“混不吝”。只要他敢没有理由地贬低/PUA你。 如果你立即在人多面前调侃他，他就会被“失去权威”的感觉而吓住/懵逼。 注意：别瞎用哈！用不用这种方法，自己先算算投入产出和后果，再决定是反抗还是妥协。 例子②：再比如，一个人敢于欺负你，其实是因为他从骨子觉得他比你优越，他是打心眼里瞧不上/看不起你的。 如果你敢于反过来向他表示鄙夷，就会破坏他的优越感，破坏他的高高在上的感觉。（这里无论男女都适用！） Tip3：为什么会这样呢？ 从“心理学”和“人性”的角度来讲：人们都害怕被扔到“权力低位点”。 在古代奴隶社会到封jian社会很长一段时期，“权力地位低下”的人，往往意味着没有自由，甚至于连生死都做不了主。 所以，被置于权力低位，会让人有一种“面对si亡的窒息感”。 Tip4：因此决大多数人都不想让自己的“优越感”被破坏。 哪怕这种优越感只是他一厢情愿的，他们也不想“在人多面前”被你戳破这个他的这个想法。 因为这会让他们觉得尴尬、丢脸、甚至是社si。 Tip5：所以应用在你上级/领导身上也是一样的道理。 他不想/不能让其他下属/同级甚至是领导，看到“他其实是可以被调侃的”。 因为这会让他在无形中丧失权威、显得他管理无方/无能。尽管他完全可以开掉你，但他在和你说话时，也会对你尊重/收敛很多。 所以相应地他也不敢/不会在人多面前故意贬低/打压……你。因为他害怕被你从权力的神坛上扔下去。 实用心法四： 习惯性地总结打击、羞辱、甚至“伤害”别人的经验。 Tip1：你可以不做，但你应该知道该如何做，而且要轻车熟路。（靠本能的“暴力”还是低级了。） 因为很多时候，别人对你使用“语言暴力、人格攻击、打压……”就是打你个措手不及。 等你想起来“应对的方法”的时候，事情已经翻篇了。 这时候你再去反击，反而容易被对方倒打一耙，指责你故意挑事、容不得人、小心眼了。 Tip2：所以必须熟练掌握、而且可以随心所欲的掌控和使用“这种暴力”才真的有用。 注意：此暴力非彼暴力。没看懂的朋友，这篇文章开头有解释。 有很多人一跟别人争辩就懵了，其实冲突的次数多了就不怕了。而且不用担心/害怕和别人冲突，要有对冲突有麻木脱敏的心态。 除非你能一直忍气吞声地忍下去，一直被别人占便宜、当受气包。不然越早反抗效果越好。 Tip3：记住“打得一拳，开免得百拳来！” 教员说的真理：“以斗争求团结则团结存，以妥协求团结则团结亡”不管什么时候都适用。 如果你一味退让、一直忍着，就算你有掀桌子的实力，对方也不会尊重你、反而会得寸进尺。 等到了你实在忍不下去的时候，还是会斗争，根本和平不了。 甚至于到后面，如果这个环境的人对你的态度已经定型了。 除非你能离开这个环境，不然这个环境的人，对你的定义还是会保持固有的形象，这时候你想改变都难。 Tip4：所以首先要修你的心，使得你做任何事，说任何话时，内心都是毫无顾虑、随心而行的。 其次每次冲突过后你都得复盘一下，自己的气势够不够、声音中气足不足、哪没反应过来，总结经验，下次继续。 这个其实就和说英语、演讲、唱歌一样的道理，都是要熟能生巧的。 Tip5：事实上，决大部分人无意/故意欺负人的劣根性都是“欺软怕硬”的。 所以当你能做到： “你对于打击羞辱甚至“语言伤害”别人，从来不缺乏勇气和执行力。 我说我想的，我做我想的，我不瞻前顾后，我内心雷厉风行”的时候。 别人会感觉得到你不好惹的，所以和你交往时也会对你更尊重 。 本文的四个“实用心法”，总结归纳如下： 实用心法一：在任何场景、任何地点，和人初次交往时，要适时、适当的展现你的强硬、你的原则。 实用心法二：用“人训狗”的方法跟“人形gou”交流会有效的多。 实用心法三：在即时社交中，人们都害怕“不可预测感”和“被置于权力低位感”。 实用心法四：习惯性地总结打击、羞辱、甚至“伤害”别人的经验。 以上所有，实用性极高！亲测非常有效！已经足够你保护自己免受伤害了！愿大家做个“知世故而不世故”的人，千万别用来欺负人哈！ |
|
|
