以最大的恶来揣测人性就对了，每一条都是血和泪换来的！

我的老师告诉过我，人是最难懂的一本书。

罗素也说过:“累死你的往往不是工作，而是工作中遇到的人。”

工作就是和形形色色的人打交道，要避免踩坑，就要对人性有比较深刻的了解！

1.以最大的恶来揣测人性就对了，特别是对领导。

首先，人是动物，动物就有趋利避害的特性。其次，卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭，领导为什么是领导，是因为他们比大多数人都卑鄙。

2.身体健康比工作重要的多的多的多！

刚工作时，非常拼命，经常通宵工作，大冬天掉进水坑，都是忍着干完外业工作才回去。有一天，坐在电脑前，同事问我事情，突然眼镜一片漆黑，过了四五分钟才看恢复。

这么多年，同事也走好几个，看着葬礼上留下的孤儿寡母，我算是彻底看开了，尽力就好，没必要搭进去时间，还要葬送身体健康，对于单位你是颗随时可以丢弃的螺丝钉，但是对于老婆孩子，你就是他们的天。

3.不要上赶着帮助别人，不是你的本职工作不要干

不是我们没有奉献精神，实在是每个单位都有那么一群人，什么都不干，净想着推诿扯皮，干好了是他的功劳，干坏了可就是你的责任了。

4.可以尊重但不要讨好、低三下四和唯唯诺诺。

不管面对前辈还是领导，你要明白你是来工作，不是当奴才的，越是低三下四，别人越是轻视你，想要赢得别人的尊重，首先要尊重自己。

5.从来没有人仅仅是因为工作干的多就能得到提拔。

记住，政府和企业都是向上负责的，提拔人必须一把手拍板，要么搞好关系，要么单位离了你不行，要么后台够硬，工作干的多不多只是最不重要的参考条件。

6.没有天上掉馅饼的事，领导画的饼少接，同事画的饼不接。

领导为了骗你干活，什么饼都敢画，你可不能全当真，什么饼都敢接。至于同事画的饼，那一定是鱼饵，接了就准备后事吧。

7.提升自己，增加自己的筹码，让自己变得值钱。

如果你八面玲珑会来事，不爱搞技术，就拓展单位内外的人脉，增强经营能力。如果你不是，就克服一切困难，趁年轻考几个含金量高的证，比什么都好使。

8.做人像水，做事像山。

这句是俞敏洪老师说的，我觉得很有道理，做人要宽厚、随和，但做事要有山一样的势不可挡的气势和决心。

9.违背原则的事谁来都不好使。

工作中，要有自己的原则和底线，同时要让别人清楚你的原则和底线。如果是违规的事，谁来说都不能答应。

10.不要擅自决策，多向领导请示汇报，领导就是承担责任的。

工作中要做决策时，一定要让领导知道，要让他拍板，不然不管结果好坏，领导都要怪罪你。

11.必须制度先行。

如果你做了领导，必须明白，做什么都要有制度依据，特别是涉及利益分配，如果没有制度，那就创造制度。

工作中人和人交往要么图钱，要么图权，要么图情绪价值，不外乎这三点。

普通人家的孩子最大的差距不是智商和学识，而是对这个社会运行规则和人性的认识理解过于简单和幼稚。可惜我用了十几年才慢慢了解！

这些粗浅的认识不一定适合每个人，只是希望对你有所帮助，帮助你少走弯路！