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视同缴费年限的认定，是从1992年之前开始认定的，还是从1996年之前开始认定的？其实广大人群，对于这个视频缴费年限认定的时间节点是比较模糊的，甚至是模棱两可的，原因是其实他就没有一个统一的标准认定时间。我们国家统一开始缴纳养老保险，最早的时间其实是1992年。但是并不是所有的地区，都是从1992年开始缴纳社保的，也就是所说的城镇职工养老保险。而是有部分地区会晚于1992年，基本上就是在1992年到1996年之间这个时间段。 所以说如果你所在地区，是从1992年开始统一缴纳职工养老保险，那么这样来计算的话，1992年之后的缴费年限，就是你养老保险的实际缴费年限，而从1992年之前的缴费年限，当然就是视同缴费年限了，所以说部分地区确实是以1992年为时间节点，当然这主要是针对于，国有企业单位的在职职工，因为只有国有企业单位的在职职工，他才能够认定视同工龄，对于机关事业单位人员，其实他的视同工龄将要追溯到2014年的10月份之前，所以时间节点是不一样的。
但是我们刚才讲了，并不是所有的地区都是从1992年开始缴纳基本养老保险的，有部分。地区是从1994年开始或者是1993年开始，再。或者说是1995年开始，甚至最晚的地区是从1996年开始，总而言之，有一个特征，你所在的地区从哪一年开始统一缴纳养老保险？那么在此之前就是你的视同工龄。所以说每个地区的标准是有所区别的，当然是不能够一概而论，但基本上也就是在1992年到1996年之间这段时间之内。 而且每个人查询视同工龄其实非常简单，如果你确实在1996年之前或者是1992年之前参加工作，那么你可以打印这个养老保险的缴费凭证，通过缴费凭证的明细可以看到它。会清晰的记录你的视同工龄是多少年，从哪一年到哪一年就会给你记录出来，最终你在办理退休的过程中，也就会拥有过渡性养老金的待遇了。所以说从1996年以前认定视同工龄也好，还是1992年之前认定也好，只要你有相应的工龄，对于你的总的累积工龄没有任何变化的前提下，其实最终对于我们今后养老金待遇的影响。它不是很大的。 这里面有一个重要的问题，需要指出的是认定失踪工龄并不是我们大家所想象当中的，你在1992年参加工作，就一定能认定他不是这样子的。你必须要提供有效的人事档案，通过人事档案中对于你1992年之前的工龄有着相应的招工表，有每一年工资的变动表等相关的材料，才能够通过社保部门来给予认定，而且个人档案也不可以拿在自己的手里，必须有资质的机构进行托管，那么才可以最终认定。 感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。 |
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