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送礼，礼尚往来，这件事情，每天都在发生，有人送礼，达成了目标，有人送礼，目标非但没达成，还得罪了人，只能是花钱买教训，打碎了牙往嘴里吞。尤其是在给领导送礼时，下面这七个错误，是无论如何都不能犯的。 1、不要真的只送土特产 记住土特产只是个幌子，不能一点别的东西都没有。毕竟你买了黄金也不能直接说出来不是，土特产就是个很好的托词。 2、记得一定多准备几个红包 去领导家送礼，见到老人小孩子，是不是要表示一下？如果不表示，会不会很尴尬？所以多准备几个，有备无患。人家即使当时不便收下，也记住了你的慷慨之心和孝敬之心，印象分肯定会打满。等到方便的时候，就瓜熟蒂落、水到渠成了。 3、不要每个领导都送平均发力的结局就是啥也得不到。与其每个都送，不如用心选中一个，多送几次。每个都送，就会形成踢皮球的局面。最后就是谁也不会管你。 4、不要一心只想送大领导 越是大领导，给他送礼的人就越多。自己是什么身份，一定要认清，位置要摆正。给大领导送礼，那是你领导的事，越级送礼，要不得。如果真想巴结大领导，不妨给他身边的近人心腹意思意思。 5、不要临时抱佛脚 有些人，平时不登门，关键时刻突然去送大礼，送重礼。这样会给领导一种特别功利的感觉。很少有领导愿意把政治前途押在这种人身上。在当下这个形势，安全是第一位。大部分领导会对这类投机分子避之唯恐不及。 实际上，大家都很投机。问题是，你那副投机嘴脸太明显了！！ 6、不要高开低走 记着，给领导送礼，一定是得低开高走。一开始，要送价值低一些的，实用的，能吃能喝的。建议把一两千作为起始点，每年逐渐递增一千块钱！到5000之后，就不要再加了。 (除非你有特殊的利益诉求，否则日常维护关系，这个数额足够了) 到了5000这一档次后，就不再局限于普通的保健品或者肉、蛋、奶、茶，应该倾向于可以变现的东西。譬如高级烟酒，高级工艺品。或者小巧的木雕、银壶、摆件等等。这些东西转手就能换钱。 (注：在西北那边，兰州烟直接可以顶饭钱，硬通货！而在江南，黄花梨木雕也非常容易出手)有些同志二了吧唧，非要高开低走。一开始就把送礼的水平线拉的特别高，几乎到了万八千。后期由于经济能力实在有限，被迫只能降档。这就给领导一种你越来越不重视他的感觉！！ 7、在职级职数不够的小破单位，就不要维护关系了 有的单位又小又破，一共仨俩人。还是都是关系户。而且上面统筹时，也没给这个部门、这个单位提拔指标，那你就不要再维护人际关系了。没啥用！你送礼也送不出什么来。人家帮不了你啥忙。 有人也许会问，帮你或者不能。但是人家要害你，要整你，怎么办？你想想吧，就屁大点一个地方。抬头不见低头见。你爸认识他爸，你妈认识他妈。这种情况下，他怎么放下脸面整你？！就算真能拉下脸来，他也没有那个资源和权力来害你啊！ 领导最多能做到的，也就是不给你好脸！造不成你太大损失！所以在这种单位，就别浪费钱了。要么通过关系借调，要么通过遴选离开。 更多送礼技巧，尽在《送礼话术100句》、《送礼阴谋阳谋大全》！丹阳老师在群内分享的《送礼的五个为什么》更是实战性极强！ （送礼的五个为什么，分别是：1送礼之前怎么铺垫？2送礼送什么？3具体送礼话术是什么？送你100句。4为什么对方不收你的礼？5对方不收礼怎么办，策略是什么？） 怎样防备领导和同事的算计？怎样提高情商？怎样保护自己？怎样远离陷阱？请看看《职场智谋大全》。 （附赠：《沟通说服口才》、《饭局攻心术》、《饭局的智慧》、《送礼谋略故事案例20个》、《搞好同事关系9招》、《锻炼城府76招》） |
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