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春风得意马蹄疾。小林像踩了“狗屎运”一样，被破格提拔为中层副职。 单位团建聚餐，同事撺掇小林敬张主任一杯感谢酒。小林端起满满一杯白酒，大声说：感谢张主任的培养之恩，没有张主任就没有我的今天！ 同事们面露复杂的表情，被张主任敏锐地捕捉到了，张主任举杯圆场说道：不要感谢我！你要感谢组织的培养、同事的支持！小林这才意识到自己好像说错话了。 在体系内单位，感谢领导要在单独给领导敬酒时私下说。没有领导就没有我的今天，这样说话有悖于组织原则。嘴上不把门，把领导也给坑了。 在体系内单位，被提拔的干部难免要发言讲几句，如何表态发言非常体现这位干部的水平。 【一】基层单位被提拔后的表态发言。 在基层单位，如果你被提拔了，表态发言一定要实在、务实、简朴、接地气，切忌夸夸其谈，过于“高大上”，让人感觉你飘上了云端。主要用一个公式就可以了，即：感谢+服从，继承+信心，决心+放心。 （1）感谢+服从。感谢组织的培养、领导的信任、同事的支持，让我承担这个重任，感到责任重大，坚决服从组织的安排或决定。 （2）继承+信心。本单位有什么优良传统，交流到新单位有什么好作风，这个单位有什么资源和成绩，有基础也有挑战，站在前人的肩膀上，在上级的正确领导、班子的信任扶持、同事的大力支持下，我有信心继承传统、再接再厉，接过接力棒，跑出加速度。 （3）决心+放心。我决心做到三点到五点：一是接着干（巩固成果、发扬光大），二是学着干（向领导学、向理论学、向同事学、向一线学、向实践学），三是创新干（守正创新、再立新功），四是踏实干（脚踏实地、行稳致远），五是干净干（干干净净做事、清清白白做人）。请群众监督，请组织放心，团结奋进，交出一份满意的答卷。 【二】中层单位被提拔后的表态发言。 在中层单位，如果你被提拔了，表态发言除了要务实、接地气之外，还要适当有高度、接天线，并适当展现一定的风采。主要用一个公式就可以了，即：服从+感谢，继承+经验+信心，初心+决心+放心。 （1）服从+感谢。刚才，某某部长宣布我的任职决定，坚决服从组织的安排（尤其是异地交流或下派任职，必须强调服从组织的决定）。感谢组织多年的精心培养、历届班子的大力支持、现单位和原单位同志们的充分信任，让我有机会挑起这副重担，既是对我本人的肯定，也是对单位的认可（单位出干部，说明单位风气好）。 （2）继承+经验+信心。本单位有资源、有实力、有经验，原单位也有丰富的经验宝藏，有前任打好的基础，有原单位新鲜经验，我要学习本单位的经验，当好传经送宝的桥梁，实现强强联合、优势互补，让本单位焕发新活力。站在历届班子的巨人的肩膀上，我有信心一茬接着一茬干！ （3）初心+决心+放心。高层领导（地市级及以上的组织、央企国企集团）对本单位的定位，比如，打造全国百强县，打造世界领先企业，等等，这就是上级组织的期望，就是我们每一届班子的初心和使命。牢记这个初心，决心做好六个方面。 一是学理论，提高站位；二是学精神，统一行动；三是带头团结，抓班子带队伍谋发展；四是守正创新，再立新功；五是防风险、夯基础，基业长青，行稳致远；六是抓廉洁、展形象，奋发有为，不让一名干部掉队，让每一位同志与单位共成长同分享。请组织、领导、班子、群众放心！ 【三】高层单位被提拔后表态发言。 高层单位一般指地市级及以上，央企国企集团总部，到这个高度，表态发言都有专门的班子撰写了，不仅仅体现个人的发言水平，也体现整体单位的精神风貌。这种发言，可以套用以上的公式，更鼓励创新出奇。跟大多数人没有关系，在此不再赘述。 |
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