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曾几何时，特斯拉给员工父母都上保险等情事，引发无数热议。很多人十分不爽，说他们这是恶意打糖衣炮蛋，哦，错了，炮弹，不正当竞争……当然，我觉得，这些吐槽的家伙只是没有机会到特斯拉打工而已，如果上天给他一个能来一次的机会，他一定会希望有个期限，那就是一万年…… 本来，以为只能是羡慕忌妒恨而已，没想到，今天在某平台短视频里看到一条小爆款颠覆了我的认知。 时间线大概是，某公司老板，请合作伙伴吃饭，因他们有些并非本地的，于是就从他们老家，把他们父母也请了来。视频里，好多人都瞪大眼睛捂着嘴，激动之情溢于言表。
然而，这条视频却给老板惹了一身骚，他在回复留言时提到： 感谢你们对我的视频支持但我觉得需要了解实际情况再发表评论。拜托了！我被骂EMO了，别伤害其他朋友了，我没事~不管什么情况，大家都加油！祝福所有父母身体健康！ 看来，这位大兄弟在自己的视频下，也受到了特斯拉一样的待遇…… 不过，烟台市牟平区融媒体中心的牟视大观转载之后，评论区又是另外的画风—— 我入职的第一公司年底给每个家庭邮寄明信片和礼品，第二家公司每月给每个家庭打200块，很好了 我们也是每个月父母200，嘻嘻，这个提议是我给老板说的，已坚持六年多 我在北京的公司也是，每年直接邮寄大礼包到家里 ……我出200，公司出300，然后我个人多加了300，凑800发的…… 我们公司也很好，根据员工在职年限，每个月额外给父母津贴，目前400元，下个月开始就500元一个月了，一年下来也不少钱呢 我们公司年年给父母发养老金，第一年2000第二年3000以此类推，一万封顶，这是父母的骄傲，比我自己给他钱开心多了
——尽管，也有“这公司多好，我们公司到年底了才告诉我们年终奖取消了（大哭表情）”之类的回复，但整体而言，这个新闻下面，可以用一句话来形容—— 整个评论区都洋溢着乐观向上的氛围。 虽然以前某乎里的回复者被笑为人均年薪百万，但我相信，这个短视频里的观众，他们没必要对着不特定的网友进行凡尔赛，也就是说，他们所在的公司，确实真的有那么好，有余钱给员工的父母发养老金。 说白了，碰上这样的好事，其实只要满足两个条件： 一，有个好心的老板。 二，老板赚到了钱。 而以第二点尤为重要。 如果老板自己都在惨淡经营甚至做不下去，他们心再善又如何？巧妇难为无米之炊啊。 并且，我知道，中国的打工者，都是很容易满足的，有个地方做事，能按时发工次，偶尔给点奖金，就很高兴了，哪里还要福及父母呢？ 所以，重点是，那些网友的公司固然很好，但真正的关键，是经济一定要真正向前发展，要让更多人有事做，有钱赚——如此一来，他们哪怕羡慕特斯拉，也就是网上说说而已，并不会要求自己的老板也能做到那一点。 |
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