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我有个老同事凯旋，在我们单位工作了32年，从一个基层小职员做起，终于退休前混到一个副局长的位置。凯旋的离职退休手续办完后，院里为他举行了一个简短而隆重的退休仪式。仪式上，领导赞扬了凯旋这些年来对单位做出的贡献，并称赞他工作勤恳认真，获得了大家的尊重。退休后，凯旋的退休金高达15000元。这在我们单位也属少见的高退休金人员。我跟凯旋私下里打趣说，他这退休生活会过得风生水起了。凯旋也开心地说，32年不容易，终于可以退下来享受生活了。“凯旋，这32年你从基层小职员做起，一路晋升到副局级职位，你觉得升迁的关键是什么呢？”凯旋笑了笑，说：“老实说吧，能爬上去的，真不是因为谁能力强，而是懂得一些潜规则。”我听了有些意外，让凯旋具体说说这些“潜规则”是什么。凯旋看了看左右，神秘兮兮地压低声音说：“我就跟你说说吧，你要会运用才行。” 
“第一个潜规则是，要识时务。这个不用解释，你要懂得领导的意图，说他想听的，这才是出众之道。”“第二个潜规则，要会自我包装。即使你能力一般，也要学会在领导面前塑造关键形象，让他觉得你是栋梁之才，以抱负的姿态出现。”“第三个潜规则很简单，送礼。现在反腐风气很严，但每逢节日，送些不贵重又体现心意的礼品还是可以的。“第四个潜规则，拉关系。想要上位，自己一个人努力是不够的，需要结交一些关系好、且有实权的人。这样在关键时刻，他们就能帮你一臂之力。当然，关系不能空泛，要具备共同喜好。”“第五个潜规则，避免招惹非议。在单位里，无论你有多大能力，都要低调行事，避免被人惹来非议口碑。任何过分招摇的行为都可能让你背上不必要的包袱。避祸需要守口如瓶。”我听凯旋娓娓道出这五条晋升的潜规则，不禁感慨颇深。原来表面功夫也很重要，不然真的无法在体制内站稳脚跟。“凯旋，你说的这些我都记下了。看来想要在体制内立足，光靠本事和努力是不够的，还得学会更多生存法则。”我说。“是啊，我告诉你这些就是想让你少走些弯路。” 凯旋拍了拍我的肩膀，“其实说白了，我这32年虽然混得不错，但也没少受气。开始总想着要做个正人君子，但渐渐也就妥协了。这个圈子就是这样，不是你孤立别人，就是别人排斥你。希望你未来走得更顺一些。”我点点头，表示一定牢记凯旋的教诲，在这个大染缸里找到生存立足之道。多亏有凯旋这样的前辈，我才明白了一些未言明的潜规则。不过我也希望自己不要违背良知和底线，还是要坚持本分，通过实力和人品赢得尊重。谁说正道是难走的路呢？历史终有公断，时间终会证明一切。
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