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在单位里,如果你能熬到50岁以后,还能不犯错误,并且能平稳过渡到退休,即便是没能混到中层,也已经跑赢了大多数人

 职场救赎 2024-03-04 发布于广东

在咱们这圈子里,老话说得好,“能在单位混到五十岁,且退休时还能两手干净,哪怕没坐上中层的大宝座,那也绝对是赢家。”嗯,听着有点绕,但意思你懂的。

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话说回来,我这不是要跟你扯淡呢。我有个哥们,叫张浩,他的故事,嘿,那绝对是条不归路上的逆行者。

张浩啊,他那是书读得不少,头脑也是挺好使的。咱们那会儿读大学,他可是咱们这一届的学霸,啥奖学金啊,国际论文啊,那是手到擒来。我们都觉得,这哥们将来肯定是要闯荡大城市,至少也得是个大学教授什么的。

可谁知道,这家伙毕业后来了个一百八十度大转弯,说啥也要回我们那个不大不小的城市,进个事业单位。我当时差点没气炸,心想,这么好的一棵树,怎么就歪到沟里去了呢?

但你别说,这么多年下来,看看张浩,再看看自己,我这心里啊,那叫一个五味杂陈。

张浩一开始进的是个技术岗,后来不知道怎么的,摇身一变成了办公室的小领导。时间一长,人家就混成了单位里的小头目,现在可好,成了咱们这一圈里有名的“小成功人士”。

我吧,也不差,进了个单位,从最底层做起,这不,也摇摇晃晃地爬到了个不算太低的位置。可跟张浩比起来,我这过程可没那么风光,啥“历史问题”啊,“小插曲”啊,那是少不了的。反观张浩,人家那叫一个风平浪静,简直是走狗屎运。

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每次跟张浩聚会,我俩就喜欢喝点小酒,聊聊天。某次我就开玩笑问他:“你说你,怎么就这么顺风顺水的呢?是不是有啥秘诀?”

张浩他笑了笑,说:“其实啊,没啥大不了的,就是三条。”

“第一,工作中别太抢眼,遇事多绕行。别人的锅,咱不背;灰色地带,咱不碰。这叫'低调求生’。”

“第二,跟谁都能聊得来。上到老板,下到门卫,只要人家不是来找茬的,咱都能搞好关系。这叫'人缘儿好’。”

“第三,别老想着搞些大动作。干好手头的活,别让自己后悔就行。这叫'守本分’。”

我听了,心里那个感叹啊,原来这就是张浩能平平安安混到今天的秘诀啊。说起来简单,但能做到的,那真不多。

咱们这些在基层摸爬滚打的,要么是小心翼翼,生怕踩到地雷;要么是一股脑儿往前冲,结果不是招蜂引蝶,就是自找麻烦。像张浩这样,能稳稳当当走到现在,真是少见。

这也让我开始反思自己的做法了。记得刚工作那会儿,我满脑子都是要出人头地,结果呢,每次都是半途而废,弄得自己一身疲惫。

现在想来,我可能真得向张浩学习,学学他那种“低调求生”,“人缘儿好”,“守本分”的生存之道。说不定,对我来说,这才是真正的出路呢。

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咱们说到张浩的三大人生秘籍,我当时听完后可不是直接就信了。心想这世界上哪有那么多好事儿,一切都是命和运。但你说奇怪不奇怪,越是琢磨,越觉得张浩这哥们儿说的不无道理。

先说那“低调求生”。你看咱们单位里,那些老是想冲在最前面的,最后不是成了箭靶子就是变成了众矢之的。张浩他就不一样,人家就像是那种混在鱼群里的大白鱼,看似游得不快,但总能巧妙避开渔网。

再来聊聊“人缘儿好”。这点我见识过张浩的神操作。比如单位里有啥活动,张浩总能准时出现,不多不少,正好打个招呼,留个印象。就连保洁阿姨,他都能叫得上名字,偶尔还帮人家倒倒垃圾。这种小事儿,看似不起眼,时间长了,那人缘儿就上来了。

最后的“守本分”,我看张浩就是活生生的例子。别看他平时不怎么抛头露面,但凡交给他的任务,那是必须干干净净,一丝不苟。这样的人,上头怎么可能不喜欢呢?

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我琢磨了好一阵子,决定也得改改自己的风格了。毕竟,人家张浩混得风生水起,我这儿还在原地踏步,显然是我这套路得升级了。

时间一晃,不知不觉中,我也在单位混了这么多年。虽然没像张浩那样风光,但至少我现在稳稳当当,也算是有了自己的一席之地。

最后啊,我想说的是,每个人的路都不一样,张浩的路虽然适合他,但不一定适合所有人。我通过自己的尝试和调整,找到了适合自己的方式,这才是最重要的。

所以啊,朋友们,别总羡慕别人,找到适合自己的路,踏踏实实走下去,也许某天你会发现,自己已经在不知不觉中,走到了别人羡慕的地方。

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