本报讯 （全媒体记者 李霞）记者昨日获悉，城厢区立足区域发展及人才队伍现状，树立战略眼光和创新思维，从“将才、匠才、专才、贤才”四个方面下真功、出实招，通过党管人才，不断壮大实用型人才力量，进一步激发人才潜能，助推经济社会高质量发展。 培育企业家“将才”。实施企业家素质提升工程，持续推进“产业赋能 助力升级”企业座谈会，通过“走出去”和“请进来”等方式，选派优秀的青年企业家、重点民营企业负责人等参加专题培训班，持续打造高素质企业家队伍，推动企业加快自我突破，实现跨越发展。 培育制造业“匠才”。开展职业技能提升行动，结合鞋服制造、工艺美术、食品加工等传统产业特点，发挥技能大师工作室示范带动作用，推进职业学院建设，支持职业技工院校与企业共建职工培训中心，持续开展职业技能竞赛活动，大力培育高技能人才。 培育民生类“专才”。加大优秀教育人才引进力度，引进教育类博士、硕士研究生及教育部直属师范类本科生，鼓励在职教师进修学习。实施名师、名校长、名校工程，不断深化名医“师带徒”工程，注重引进高层次医疗专家人才，采取专科合作、对口支援等方式合作。 培育乡村振兴“贤才”。充分发挥农业职业技术教育和农民培训基地作用，以新型农业经营主体培育为抓手，加大乡土实用人才培育，构建起分层次、分类别、分产业高素质农民培育体系，让有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民脱颖而出。广泛吸纳科研院所、科技特派员和一线“土专家”为高素质农民培育师资力量，建立“理论素质+田间实训”实操培育模式，围绕蔬菜、果树、花卉等领域，举办高素质农民培育培训班，培育乡村振兴带头人。 |
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