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“上班最大的意义不是那点工资,而是工作能让你有规律的生活,有见人的机会,有稳定的社交圈子,还有来自客户同事或多或少的压力。

 A探索者 2024-03-18 发布于江西

“上班最大的意义不是那点工资,而是工作能让你有规律的生活,有见人的机会,有稳定的社交圈子,还有来自客户同事或多或少的压力。一来可以锻炼心智,二来能促进你不断前进,不至于生活越来越堕落。”

这句话的意思是说工资是小的意义,而规律的生活,见人的机会,稳定的社交圈子,和来自客户同事或多或少的压力是大的意义。

也就是说,假设你的月工资是五万块,那么你的规律的生活的价值必须超过五万。见人的机会的价值也要超过五万,你的社交圈子的价值也要超过五万,客户同事带来的或多或少的压力的价值也要超过五万。

那么怎么做到这一点呢?

1.有规律的生活就是需要有计划的生活。

比如:健身计划,购房计划,婚育计划等,这些生活计划都会因为工作不同而改变。

2.见人的机会就要见比你更有价值,更有量级,更有资源的人。

3.稳定的社交圈就是把一时的关系变成长久的。

这个社交圈中有领头羊带着这个圈子一起前进的。要不然这个圈子就不会是稳定的,由此得出推论,这个圈子是有目的性的,并且这个圈子存在比你高出一到三个量级的人,所以,你要寻找这样的圈子加入。

4.客户和同事带来的或多或少的压力,就是要与同事形成你追我赶的又互相帮助的关系,所以,要加入那些积极向上的公司。并且与你有往来的同事或客户需要与你有互相帮助升迁的关系。

当你实现了这些的时候,自然而然上班最大的意义就不是那点工资了。而这时,你的人生也就豁然开朗了,你的工作也豁然开朗了。

上面是逻辑分析, 即假设这句话是对的,会得出什么样的推论。


下面我们用辩证法分析这句话:

钱和价值构成正反面,钱要变成价值,然后价值提升后再转化成钱,这就是挣钱的过程。

所以,可以评估在挣钱的过程中,你的生活,与你交往的人,你的社交圈,及你的客户和同事带来的压力,这些东西的价值。

如果这些是低价值的,就要将它们的价值往上提。事实上,工资也是衡量你的生活,与你交往的人,你的社交圈,及你的客户和同事带来的压力,这些东西的价值的。

所以,

1.就要在生活中形成与工作相关的好的习惯。

比如:电视剧《繁花》中,爷叔在为阿宝定制西装的过程中,不仅注重西装的款式、材质和合身度,还强调了西装对于个人形象和气质的提升作用。

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他告诉阿宝,西装要人穿衣,不能衣穿人,要求远看、近看、站着看、走起来都好看。

衬衫要现熨现刮,要够挺刮。穿鞋要先拿鞋拔,宁可衣裳蹩脚,皮鞋无论如何要讲究。

见客要全副行头:香烟盒子、打火机、钱包,气质要落落大方。

这些生活上的细节,穿衣见客的习惯,不仅提升了阿宝的派头,更让他掌握了成功的关键要素。

2.见人就要想办法见他的上级,也就是向上社交。

比如,电视剧《繁花》中汪小姐一直都是向上社交,为她的师傅贴邮票,沏茶,下班后不是去找宝总,就是去找爷叔学习。

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黄河路的人为什么都认识汪小姐,是因为大家都知道,想找宝总,想约宝总,都要先找到汪小姐。黄河路的范总,魏总,李李,玲子等都是因为宝总的面子给汪小姐面子,这就是向上社交的好处。

3.就寻找潜力股的圈子加入他们。

比如:

电视剧《天道》中肖亚文是经商高手丁元英的助理,她了解丁元英的赚钱能力,了解丁元英所处的圈子都是什么样的人,她自己也对那个圈子充满了期望,所以她一直在努力成为被丁元英需要的人。

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丁元英关闭公司之后,肖亚文为了能够跟他有所联系,特地自掏腰包飞去德国拜托好友芮小丹帮忙在古城安置丁元英,而且肖亚文的刻意为之并没有让丁元英产生反感,这才让她有机会靠着丁元英的提携成为格律诗音响公司的董事长。

“认识这个人就是开了一扇窗户,就能看到不一样的东西,听到不一样的声音,能让你思考、觉悟,这已经够了。其它还有很多,比如机会、帮助,我不确定。这个在一般人看来可能不重要,但我知道这个人很重要。”

——电视剧《天道》肖亚文

电视剧《繁花》中的阿宝想找爷叔学做生意,但爷叔要求一无所有的他在和平大饭店租一个豪华套房,即使不告诉他为什么,阿宝也毫不犹豫地掏出相当于两个月薪水的800块。后来,爷叔又让他凑齐6000块钱买股票,他同样照做,甚至借走了发小用来结婚的钱。

4.与客户和同事形成互相竞赛,相继晋升,互相提携的关系。

比如:

电视剧《繁花》中,宝总的三羊牌羊毛衫还没有上市,已经出现了高仿。于是,宝总只身前往诸暨去会高仿的制造商麻老板。所有人都为他的安全担忧,而最终找到他们的时候,却是在KTV中,宝总和麻老板一起在唱歌庆祝。

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原来,宝总给麻老板一条建议。那就是不要再做违法的事情,而是自己注册商标,推出自己的品牌。

这样一来,麻老板的货物就有了销路,他也不用再做假货了。

从这件事上看宝总,他并非疯了,而是他有大格局,他并没因为麻老板造假而选择报警逮捕他,而是想办法双赢。形成了互相竞赛,相互提携的关系。

做到以上者几点,就实现了从低价值走向高价值。随之,你的工资也就上去了。

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