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2024年，这或许是加拿大移民留学政策中最大的利好消息。  3月19日，加拿大国会议员Ruby Sahota提交了请愿书e4454，请愿书的核心诉求是延长留学生毕业工签（PGWP）时效。从目前的最长三年延长到最长五年。 据报道，这份请愿书于2023年10月18日至2024年2月15日期间开放签名。截至2月15日已经有2.4万个签名。 根据加拿大法律，请愿书用于引起公众对公共利益或关注事项的关注，并要求加拿大政府、下议院、英国皇室部长或下议院议员采取行动。 通常来说，当国会议员发起的请愿书引起足够重视后，将有望在政党内部达成一致并升级为法案提交。 根据目前的政策，在加拿大就读8-12个月课程的国际留学生通常可以获得为期一年的毕业工签，允许他们在加拿大为任何雇主工作。完成24个月及以上课程的留学生有资格获得三年毕业工签。 1、给予8-12个月课程的留学生为期两年的毕业工签。 2、给予24个月以上课程的留学生为期五年的毕业工签。 发起请愿书的国会议员认为，更长的毕业工签可以避免加拿大无良雇主出售工作offer的案例，还可以避免留学生受到“剥削”，同时也为加拿大留学生毕业后移民给出足够的时间积累有效工作经验。 虽然取得留学生毕业工签并不意味着移民，但是在加拿大本地取得的工作经验可以用于移民。 加拿大本地工作经验在快速通道系统中会获得额外的适应能力附加分，本地雇主也普遍看好拥有本地经验的求职者。  客观来说，加拿大很多地区的就业环境比较复杂，大量留学生毕业后不能再一年到三年的时间里找到专业对口的全职工作，所以积累有效的工作经验并不容易。 延长毕业工签实际上将为留学生提供更长的缓冲期，有助于留学生转化成加拿大永久居民。 对加拿大来说，留学生其实是最好的移民来源。如果这份请愿书最终能成为加拿大移民部的新政策，加拿大留学生身份的含金量将大幅度提高。 最后提醒大家，从2024年开始，加拿大移民路上风云变幻，发生什么事都是可能的。在此背景下先申请先受益，移民之路时不我待。 |
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