|
相信很多年轻人都遇到过被要求喝酒的场合，特别是商务宴请。如果你因为各种原因不能喝酒，不想喝酒，在这样的场合会感觉不自在，有时候也不知道如何拒绝他人的劝酒。因此，总想着逃避这样的场合。在过去，喝酒的风气很盛行，喝酒也的确能够在一定程度上拉近沟通的距离，促成一些事情。有的时候，是你的客户让你陪着喝酒，有的时候，是你的领导要求你给客人敬酒。但说到底，逼着年轻人喝酒，实际上是一种服从性测试，你听不听我的？你愿不愿意通过喝酒这件事为难自己，让我看到你对我的服从。不过，现在的风气比以前好很多了。只要你提前和自己的领导说明情况，在酒席上表明自己的立场，坚持自己的原则，态度坚定，语气委婉，一般也不会强求你喝酒。如果你身边没有可以求助的人，可以随时把你的问题交给AI，让AI给你一些思路。比如说，我把这位微信好友的提问交给AI，它的回复如下： 
本来想着写几条建议，但是AI的回答已经比较全面，就不多聊了。假如你对回答不满意，可以调整自己的提问方式，可以让AI重新回答，或者换个AI平台。如果你经常需要参加应酬的场合，提前准备好自己的话术，和领导、同事讲清楚自己的情况，虽然在喝酒上帮不了什么忙，但是其他事情你可以协助。很多年轻人不喜欢参加饭局。但如果在饭局上，有一些行业前辈参加，大家的状态比较放松，多听听他们在私下场合的观点、故事，对自己的成长很有帮助。很多不适合在公开场合表达的观点，在饭桌上反而可以听得到。因此，有好的机会要把握。另一位微信好友在群里说：“我当时刚入职和领导同事们一起吃饭，不想喝酒，但是领导觉得我们老家的人都比较能喝，我刚入职胆子又小，所以就还是喝了。后面导致每次聚餐，他们都觉得我能喝酒，直接就给我上酒了，很无奈。如果不想喝酒的话，从最开始就拒绝。记得周老师以前也提过，具体内容记不清了，大意是说自己不想喝酒，但是后续在工作上做得更好，领导们其实也很满意。”如果你不擅长喝酒（其他事情也是一样），就不要在这方面为难自己。你要做的是找到自己的优势，靠自己的优势为自己，为团队做出业绩。把你不擅长的喝酒项目交给其他酒量好、会来事的同事就行。不要在自己不擅长的地方逞强，即使能勉强自己做几次，动作也会变形，根本无法取得你想要的结果。特别是如果你在酒桌上喝醉了，还需要领导或者同事照顾你，那比你不喝酒还尴尬。其实，对个人来说，做一件事情或者不做一件事情，都有其代价。就看你自己有没有明确的价值观，有自己的取舍。如果你通过喝酒，赢得订单，或者赢得别人的好感，虽然事后自己很难受，但你觉得值，你可能就会选择硬着头皮上。如果你觉得喝酒伤身体，不划算，哪怕因此失去机会，或者无法获得他人的好评也不在乎，那就没有什么人能逼迫你喝酒。就怕你又想要所谓的好感，又不想伤害自己的健康。纠结的人群，往往是那些什么都不愿意放弃的人。结合这次话题，我想多聊一个小建议：给自己的高频生活场景和工作场景，制定原则，按照原则做事，这样就不必每次遇到事情都会焦虑该如何处置了。例如，在《最重要的事情，只有一件》这本书的162页，作者分享了一个案例。当时他们团队的行政助理工作压力大，经常会各种事情打断工作节奏，例如同事的求助、电子邮件中的抱怨等等，不断侵占她的时间和专注力。最后实在没办法，她只好借了一台笔记本电脑，躲到一个会议室去躲避那些并不紧急的事情，从而专心于最重要的项目。有意思的是，不到一周，身边的同事就习惯了她的做法，会避开她忙碌的时间段，调整找她沟通的时间。由于更多的时间被自己掌控，这位行政助理的效率大幅提升。一旦你明确了自己的原则和边界，他人会尊重你的规则，调整与你对接的时间和方式。如果你没有明确表态，而是默默承受，躲在角落里难过，那么谁也不会了解你的困难，不会照顾你的情绪，更无法按照你自己都没有制定好的规则行事。因此，我们在工作和生活中，学会构建自己的原则，并依据原则行事，就不会总是处于焦虑和两难的境地。  相关文章链接，点击下方标题阅读：
|
