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来公司3年，终于赶上了一次公司的内部竞聘。 这次的竞聘汇报PPT，我一共改了3版，第一版犹如演讲稿，发给领导看后，领导说太保守了，做得业绩这些都没体现出来。 于是按照领导的方向，又修改了第二版，这次领导看完说还不行，缺乏高度，必须要看得再长远一些。 同时领导还把她竞聘副总裁的PPT分享给了我，她的PPT一共8页，所有的文字加起来不到200字，但就是这样，她竞聘成功了！ 于是，我按照领导的PPT思路，重新把我“演讲稿”版的PPT也改成了9页，文字缩减到了300字。 我的竞聘安排在了第四组第一个，在场的领导也都是平时最熟悉的几位。 临近上场前王总对我说：“我咋看你有点紧张呀，平时都给店长们培训了。” 听到王总这样说，我赶忙回答道：“第一次这样正式的给领导们汇报，多少是有一点点紧张。” 我知道王总这样说也是为了给我缓解下气氛，紧接着就开始了我的汇报。 “王总下午好、孙总下午好、郭总下午好……”随着简单的一句问候开场，我全情的投入了演讲中，紧张的感觉也立马被赶跑了。  演讲的一开始，我先是重新带大家认识了一下我，从2015年毕业踏入职场以来一直到现在，我看到了台下所有人都注视着我，并且投来了赞许的目光，那一刻我很开心。 5分钟的自我演讲结束以后，先是孙总给予了评价，接着郭总提出了一个会员版块儿比较头疼的问题，我们针对这个问题沟通了大概5分钟。 最后是王总提出了对我这块儿工作下一步的期望，至此我的岗位竞聘流程结束。 虽然此次竞聘心里都知道没问题的，但是竞聘前一天领导对我说，无论怎么样的流程都必须要认真对待，基于此，我也投入了了100%的精力进去。 仔细回想我这9年多的职场历程，发现没资源没人脉没背景的普通职员，想要在工作上得到回报，升职加薪，第一要务必须是自身专业能力过硬，工作可以出结果，否则将会失去很多自己选择和说话的权利。  同时，付出和回报也一定是成正比的，做得职位越高的人，能力也一定是很强的，否则这家企业和这个人也都不会走很长远。 最后感谢公司、感谢领导、感谢我的家人和我自己，能够在职场中走到现在，我会继续不忘初心砥砺前行，为家人和实现自己的价值而奋斗。 也祝屏幕前的你一切顺利，生活不易，但愿我们每个人所遇皆美好，所愿皆所求，晚安啦！ 我是宝儿，93年职场二宝妈，007第354号全民写作大使，致力于用读书写作影响和帮助更多人一起成长，相信未来一定更好的能量女孩儿。 目前正在组建自己的1000人写作战队，欢迎屏幕前喜欢文字的你，来和我一起用写作赋能生活，用自我成长帮助更多人一起成长！ |
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