硕士老板唯一把我说哭的一次，是在组会做presentation的时候，我展示了我努力了一个寒假非常重要的突破，和非常漂亮的结果。
在我充满信心地在组会上向老板做汇报时，他开始厉声道
“你这ppt字体大小怎么搞的，你的故事呢，这个细节呢？”。
我虽然在回复着“这个字体大小还没来得及调，我目前演示是按照我问题解决的流程，这个公式的细节在某个参考文献中有”，但被批评了十分钟后，整个人已经快坚持不住了。
在我下台的瞬间，就借口离开了组会的办公室，去外面大哭了一场。
我奋斗了一个寒假，做了那么多实质性的工作，解决了几个关键的难题，然后做presentation的时候，你居然什么都不关注反而来责难我的格式和发言。
。。。
一个人的时间是有限的，我花了那么多时间在实质性突破上，相应的在格式和美观上就会有所减少。我难道不能关注美观么？不能关注格式么？但是我更多的时间关注在美观和格式上，在实质解决科研问题的时间就越少，工作节奏就会被拉得越慢。
当然，我自己也不知道这个矛盾该怎么解决。
