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很多大学生以为，只要考上了公务员，从此就拥有了铁饭碗，一生一世，衣食无忧。可是，考上公务员仅仅是仕途的开始，如果你虽然考上了公务员，但是，具有以下4个方面的缺点之一，也不会有前途。原因并不复杂，现在就让我们来分析一下。  目中无人有的大学生成为公务员之后，自以为很有本事，在公务员机关显得目中无人，夸夸其谈，自以为老子天下第一。需要说明的是，公务员机关藏龙卧虎，你以为你已经能力很强了，但强中自有强中手，谁都不比谁差。尤其是现在，公务人员的含金量很高，吸引力很强，同一个机关中，有可能有三本大学的毕业生，也有985大学的毕业生。每年北大清华毕业生中选择成为公务员的人不在少数。因此，千万不要以为谁比谁强多少，如果你真的目中无人，很容易被人排挤。 办事不牢作为公务员，最重要的是办事有能力，能够为领导和同事分忧解难，领导安排你的事情，不仅要第一时间办，而且还要第一时间办好，让领导满意，让同事放心，如果公务员办事不牢靠，总是会出问题，甚至需要领导和同事帮助你收拾烂摊子，一次这样，大家还能够忍受，次次这样，就会给人一个办事不牢靠的名声。久而久之，在机关就会失去领导和同事的信任，显得前途未测。  不会应酬作为公务员，必然会面临很多的应酬。这些应酬，有些公务员不一定喜欢。有的大学生觉得，我考上了公务员，是来办实事的，并不是来应酬的。但实话实说，有些应酬你推不掉，该去还得去，而且，作为公务员。也应该学会适当薪酬的能力，如果你一点应酬都不会，也很难得到提拔升迁的机会。  协调能力差公务员不仅需要具有干活的能力，还需要较强的人际沟通和协调能力，。因为有很多工作，并不是个人单打独斗就能完成，还需要去协调其他人，甚至协调其他部门，大家齐心协力、共同攻坚，才能保质保量完成工作任务。如果你只会干活，但是没有协调能力或者协调能力非常差，就很难保证一些急难险阻的工作任务按时按要求完成。因此，作为公务员，必须努力提升自己的协调能力。协调能力差的公务员，即便干了很多事儿，也有可能被人误认为能力不行，在提拔升迁的时候，领导看不到你。#职场# |
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