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01 社保挂靠代缴有何风险？ 挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。 现实生活中，一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实劳动关系。 根据《社会保险基金行政监督办法》规定，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 温馨提示： 社保挂靠代缴存在较大风险。通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，甚至还会面临不法分子或公司卷款跑路，个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。 一些公司打着社保挂靠的幌子实施诈骗行为，收钱后出具假的社保缴费凭据，实际并没有办理社保。有的公司会先交几个月社保费获取信任，最后卷款跑路。 02 社保断缴、补缴这样办 一、社保断了能否补缴？ 用人单位与职工建立劳动关系后，应及时为职工办理参加社保手续。由于各种原因末能按时缴纳，造成职工社保中断，需要办理补缴。 Q1：辞职没工作，社保断缴，可以补缴吗？ 不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。 根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。 Q2：灵活就业人员社保费断缴，可以补缴吗？ 不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。 Q3：在单位就职期间社保断缴，可以补缴吗？ 可以。用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加养老保险。由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。 二、社保未满15年，补缴这样办！ （一）按年补缴 如果到了退休年龄，还有几年（一般是三年）时间社保才缴满15年，可以每年补缴，这样，退休时就能得到社会保险的福利。但必须缴纳滞纳金来支付年费。 （二）延迟退休 在我国如果达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年，可以申请延迟退休，最多5年。 当一个人延迟退休时，可以一边工作，一边继续支付社保。 （三）一次性付款 新规下，只有符合以下条件才能一次性缴满： 2011年以前退休的国有企业事业单位职工； 1961年至1982年期间下乡的知识青年； 男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。 （四）转为居民社保 假如距离缴满15年还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。 一些地方还可以一次性补缴，但处理起来麻烦，而且待遇低于职工社会保险。 （五）停缴社保，取出钱来 如果未缴满15年，但又不想再花钱补缴，可以申请退保，之前交的钱会退还。但该方式面临的后果是，退休后没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。 03 正确参保攻略  来源：综合中国医疗保险、人民日报、人民网、人力资源和社会保障部、北京日报等 |
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