资治通鉴：不是领导心腹，不建议看！

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《资治通鉴》第六十八卷 汉纪六十

东汉·汉献帝建安二十四年（己亥，公元219年）

【原文】

遣益州前部司马犍为费诗即授关羽印绶，羽闻黄忠位与已并，怒曰：“大丈夫终不与老兵同列！”不肯受拜。诗谓羽曰：“夫立王业者，所用非一。昔萧、曹与高祖少小亲旧，而陈、韩亡命后至；论其班列，韩最居上，未闻萧、曹以此为怨。今汉中王以一时之功降崇汉升；然意之轻重，宁当与君侯齐乎！且王与君侯譬犹一体，同休等戚，祸福共之；愚谓君侯不宜计官号之高下、爵禄之多少为意也。仆一介之使，衔命之人，君候不受拜，如果便还，但相为惜此举动，恐有后悔耳。”羽大感悟，遽即受拜。

【译文】

（译文有点长，直接跳过了）

【解析】

《新三国》里面有一个很有意思的桥段，被网友很诟病，说新三国文化低。

说刘备封五虎将，关兴（还是关平不记得了）给关羽汇报，关羽问有谁。

关兴说：“父亲你，张飞、赵云、马超、黄忠。”

关兴作为后辈这样叫张飞、赵云的名字，少说也要挨大嘴巴子，更何况《三国演义》里面刘关张还是把兄弟，侄子直接称呼叔叔名讳，很是不懂礼数，尤其是古代对这方面极为看重。

就算放在现在，你当你爸面叫叔叔全名，你看你爸说不说你。

扯远了，上面刘备称汉中王，封前后左右四将，关羽为前将军，张飞为右将军、马超为左将军、黄忠为后将军。

关羽知道后很不爽，于是有了上面这段材料。

但其实，关羽的这个反应在刘备和诸葛亮的意料之中。

是岁，先主为汉中王，欲用忠为后将军，诸葛亮说先主曰：“忠之名望，素非关、马之伦也。而今便令同列。马、张在近，亲见其功，尚可喻指；关遥闻之，恐必不悦，得无不可乎！”

这一段咱们之后再说，先说为什么前左右后四将是关、马、张、黄。

关羽、张飞自然不用多说，属于刘备阵营中元老级别的人物，且跟随刘备转战天下将近三十年，如此合情合理。

马超，他是降将，他在刘备麾下军功其实并不多，但马超之前和曹操打得有来有回。

刘备尊汉室，以曹操为汉贼，那么和曹操极为不对付的马超自然就是汉室忠臣，属于政治标杆存在。

更何况，马超投靠刘备麾下之前就已经是偏将军、都亭侯。

刘备自称汉中王，上表的一百来人，马超署名第一，可见在汉室承认的官方地位中，马超排序极高。

另一方面，马超在氐人群体中声望极高，将来北伐必定要用到马超的影响力。

综合多方面，给马超这个左将军也是理所应当的。

至于黄忠，他原先是刘表部将，归属韩玄麾下，镇守长沙。

在曹操赤壁之败后，刘备拿下攻占荆南四郡，黄忠跟随韩玄投降刘备。

之后，黄忠跟随刘备夺益州，又参与汉中之战，多有军功，更是阵斩夏侯渊。

当然，如果以这个功劳是否够封后将军其实还有点玄。

但从政治的角度来说，如果封的这些高级将领中，没有一个是靠着军功上来的，那么又如何激励后来者呢？

所以，封黄忠为后将军，有他军功的一面，更有政治榜样的考量。

对此诸葛亮明确指出，黄忠的功劳，张飞、马超在跟前看得到，能认可，但关羽远在荆州镇守，没亲眼看到，恐怕不会服气。

在《三国志》中，刘备说这事他来解决。

先主曰：“吾自当解之。”

于是有了上面的材料，关羽很生气，作为传达命令的费诗夹在中间很不好受了，不过费诗把关于说通了。

个人认为，费诗这道话术，很值得思考，这就留给大家自己分析，简单的来说就是讲道理、谈感情、讲大局、将感受。

但真正的把关羽搞定，解铃还须系铃人，黄忠是刘备封了，要让关羽想明白放下执念，必须是刘备才行。

关羽性格极傲，天下让他服气的人，刘备曹操诸葛亮算，张飞赵云恐怕只能算半个。

所以，这里不妨大胆的想一想， 刘备会如何和关羽说，让其释怀。

窃以为刘备书信会有四个方面：

其一，讲一讲汉中之战的激烈，说一说自己年纪大了，但汉室光复之路依然漫长。

第二，回忆一下，大家为了复兴汉室而在一起经历多少风雨险阻，重点提关羽对自己得不离不弃。

第三，强调自己对关羽的思念。

第四，再说荆州重要，只有交给自家兄弟才放心。

看到刘备这样说，关羽还会有什么想法吗？

他如果是看重荣华富贵的，当年曹操招揽他早就投降了，关羽极重感情，刘备知道，也必须用感情的方式才能够让关羽释怀。

【闲扯】

讲实话，封黄忠为后将军，并没有损害关羽的利益，只是让其觉得有点不爽而已，凭什么自己干了这么多年，他一个后来的就能如此。

关羽这个反应表现，其实对应了职场大多数人都会想到的，很正常能理解。

但今天重点要看到的并不是这个。

而是，刘备如此封赏，料定关羽会不爽，却依然这样做了。

这个才是重点。

从关系角度来说，关羽就是刘备的心腹，能托付生死那种，绝对不是荣华富贵能衡量的。

什么叫心腹，特别体己能把秘密与重任托付之人就叫心腹。

我们常以为，领导对于心腹一定是好处优先给特别关照什么的。

但现实情况下，领导所要面对的局面、群体是复杂的。

有的时候不得不做出妥协，于是这个时候就要有人吃亏了。

通常来说，越是领导要吃亏的时候，领导越会优先自己的心腹吃亏。

因为心腹是自己人，好摆平，且平时好处也搞了不少，这个时候吃点亏也没什么。

更何况，在领导眼中，心腹就是自己人和自己利益共同体，现在为自己吃点亏又怎么了？

好，我再把这话说狠一点，心腹其实和其他的员工也没什么区别，在领导眼中也都是工具，只不过这个工具更顺手、用久了有感情，当哪天真有更好的说换就换的。

咱们再换个角度来说，我以前提过，任何事情都有成本。

同理，你成为领导心腹，平时好处不少，这事就没成本？就你应该的？

才不是呢！领导妥协利益的时候，就是你支付成本的时候。

当然，领导也不想让心腹吃亏，只不过无奈如此，作为心腹的你就不能斤斤计较、寸步不让了。

越是这个时候，越要有大局观、高觉悟。

你放心，你吃的亏、受的委屈，以后大概率领导会从别地方补偿给你。

所以，这个叫做战术性吃亏，但你不能搞成战略性吃亏了。