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前一段时间，互助君刷到北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件，印象深刻。 当时看到这里互助君心里非常气愤，不由得想起之前采访的一位姐姐，她表示自己在化疗期间就收到了公司的辞退通知，虽然据理力争，但是最终还是丢了工作。 而在我们之前文章的评论区里，也有姐妹表达了自己的遭遇： 更有姐妹直言：如果知道你得病，没有老板会用你。 01 得了癌症，公司有权利辞退我吗？ 没有！ 《中华人民共和国劳动法》 根据《中华人民共和国劳动法》中第四十二条第三项规定，用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》 对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 那如果我们的身体情况不能适应原本的工作岗位强度，那该怎么办？ 依照法规，我们可要求公司进行转岗。并且在规定的医疗期满后不能从事原工作，单位如果另行安排工作仍不能胜任工作的，用人单位才可解除劳动合同，且应当支付一笔经济补偿金。 除此之外，对于部分年纪比较大，工作年限够的姐妹，我们也可以考虑另一条路：办理疾病退休。详情点击《乳腺癌残疾证、疾病退休、特殊门诊、慈善赠药、内分泌购药的攻略来了》 而对于不合法合规的辞退，互助君建议大家可以拿起法律的武器进行维权。毕竟对很多癌症家庭来说，一份工作，一份社保医保，都至关重要。 在最开始的那个案例中，汪某最终将公司告上了法庭，并于近期案件审结。 看到这，互助君只有四个字：大快人心！ 当然，也不是所有的癌症患者在工作时都会遇到难题，互助君也采访过很多暖心的故事。 02 重返岗位后，我感受到了人间真情 还记得那位抗癌即将迈入25年的齐德明老师吗？ 在采访时她说：“单位领导也一直对我十分关心，当时大家用的是呼机，领导知道我状态不好，就常常在呼机上鼓励我，工作上同事们也需要我。治疗后，我也慢慢回到了工作岗位上，因为身体问题，领导给我调整了工作内容。” 她的故事请点击《抗癌24年，她分享了与乳腺癌共存的秘诀》  而在一家公司当销售的孟艳，选择重返岗位后也遇到了很多的帮助，她表示“挺感谢我的同事的，他们都挺照顾我的，我们有时候要去做宣传，需要送货之类的，他们都会尽量帮助我。” 觅友问兰表示：“术后半年左右，我就重新回到了工作岗位，从原先的美术老师调岗到了学校的图书馆管理员，每天就是看看书、理杂志、报纸。受朝气蓬勃的孩子们影响，我也不再胡思乱想，反而充满活力。白天上了一天班，晚上回家也睡得更香了，失眠、坏情绪都在慢慢地褪去，我重新热爱上了生活。闲暇的时候，就和学校的音乐老师、铁杆朋友们一块，唱歌，跳跳交谊舞，加上我老公这个歌神，一行人有男有女，又唱又跳。 大伙也经常宽慰我，给我许许多多的关心和爱，和朋友们在一起，总是开心胜过落寞，对康复也很有好处。我庆幸自己及时回归了社会，感受到了人情温暖，得以平安度过康复期。” 也有姐妹表示，自己一直没有停止工作。 而在重返工作岗位的这个过程中，很多姐妹也要迈过一些坎，尤其是心里的坎。  患上乳腺癌后周姐表示：“每一天，我都要鼓起勇气去面对不一样的人生，我的家人、朋友、同事都还是一样的，只有我不一样了，我得重新调整这种'失落感’。” 虽然重返岗位后，同事与领导照顾有加，但那种隐秘的失落感仍然存在。 而孟艳刚重返工作岗位时，也被客户问为什么不继续休息。“当时还是觉得有点不舒服，不太希望他们把我当成一个病人看待，虽然乳腺癌也是大病，但是现在医疗条件好了，治愈率还是相当高的，选择重返工作也是想回归正常生活，不想再做一个病人。" 03 如果财务自由，你还想去工作吗？ 对于乳腺癌患者来说，重返工作岗位会有这些好处： 减轻家庭经济压力 一项针对癌症患者的医疗费用及相关经济负担的调查发现，癌症患者的人均就诊支出高于其家庭年均收入。尽管不同癌种患者的治疗费用有所差异，然而给家庭带来的经济负担都是极为沉重的，有的家庭还会通过削减日常花销来填补患者的诊疗费用。 癌症患者重回工作岗位，获得一定的劳动报酬，能够增加家庭收入，减轻家庭的经济负担。 调节心理状态 很多患者得知自己患癌之后，经常会产生负面情绪，这将严重影响患者的生存质量。而患者参与社会工作之后，偶尔和工作上的伙伴朋友们一起聊天、聚会，可以分散自己的注意力，忘记自己是个病人，从而调整自己的心态。另外，他人的认可和鼓励也能增加患者的信心，给予患者更多抗癌的正能量。 提高生活质量 北京癌症康复会在2018年回收了1221例关于癌症患者生存质量的问卷，结果发现，下岗的癌症患者生活质量低于退休和在职的患者。原因是工作能够提升癌症幸存者的存在感和价值感，增强其积极的信念。 同时，退休者和在职者的收入均高于下岗患者，可以缓解经济负担，而提高生活质量。 但与此同时，工作也有可能带来更多的压力。 如果是你，在财务自由的情况下，你会不会选择继续工作？ 写在最后 保障更多的癌症患者能够有选择回到工作岗位的权利，不仅需要个人的力量，更需要政府、工作单位、医护人员等多方面的支持和努力。就像是那句话说的一样：“我们需要刚性的制度，更需要人情的温度。” |
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