给机关年轻同志的建议

年轻同志考进机关，立华我有几点建议，平铺直叙如下。有用，就自己收藏看看，没有用，就当我是在胡说罢。

第零点，所以有第零，是因为比第一要靠前。

公文处理的能力很重要，是想往上走的必要条件，但是只有必要条件，不代表就能上去，组织能力是上去的第一步，就是需要把事情安排好。

出主意的能力是上去的第二步，就是遇事有点子，归根到底要上去，还需要临场应变的能力。

这些能力都有了，要琢磨怎么被看到，光会干活，是上不去的。

第一，不要以为自己进了体制，就是天之骄子，端起架子，不给好好办事了。尤其是考了选调生进了体制，或者是三门干部。

现在低着头，是为了将来抬着头，现在抬着头，天花板也就在这里了。

第二，调整好购房和通勤的心理预期。少数单位有集体宿舍，特别少数的单位有单间宿舍，但是大部分同志，还是得自己出去找房子的。

买房子确实是大问题，现在预期不要想将来房子怎么涨，也不要想单位分配的配租房，先踏踏实实租房，下班之余，多了解自己工作的地方，要有自己长期租房或者购房后长期房价下行的心理预期。更要结合自己的情况，考虑好通勤后决定买哪里。

第三，合理规划公积金的使用，公积金多的单位，可以考虑早点买房，反正也难以卖出去，早买早享受。

公积金低的单位，贷款买房毕竟还是负担，拿来租房，自己的生活还能宽裕一点。毕竟，生活是第一位的，没有好的生活，就没有好的工作。有些事情，不要委屈了自己。

第四，关于婚恋和配偶，少想一步登天，女同志少想找金龟婿，男同志少想做金龟婿，这样的想法会把自己的年龄拖大。编制虽然有光环，但是也就那么一点，那么一点的光环，唯一的作用就是找对象的时候，能让下限提升一点。

编制，只能提升下限，不能提升上限，上限还在自己。

大概率的人生，是不会因为有编制就找到富二代或者富家女，甚至找到领导的孩子的。有人给你介绍这样条件的，要慎之又慎，思考一下好事为什么轮到了你。

找个系统里面的，或者条件相似的，稳稳的幸福，其实也不错。不如早找好，踏实一起奋斗。

第五，要对自己的职业天花板有预期，副厅级以下差不多想想就好，副厅级以上，不是能靠努力去的。来之则安之，不来的，不要勉强。

要调整好自己的预期，终其一生，没有到三调也很正常，别把提拔看得太重，大部分干部的人生是上不了巡视员的，能上四调，已经是退休奖励。所以别想太多。

但是，如果自己的领导是个40岁左右的女干部，要及早申请调走。

第六，不要贪，有时间多学习法制知识，多找退休的纪检干部或者检察院干部聊天，多聊聊他们接触过的，已经脱密的案子。

了解红线，才能永不翻车。就算是找点副业干，也要想好红线，走得好，不如走的久。

最后，以上都做到了，就有了提拔的基础素质。

有机会团结别人的时候，比如找有潜力的人，谈的投缘，私交甚好，或者是资料老年龄大的人，谈的好了，该去拉关系的时候，别拉不下面子。