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职场内，如果领导发现你有后台，开始不会厚此薄彼，因为好单位意味着各种势力盘根错节 我姓赵，名字就不说了，总之是个比较高大上的三个字。以前我在一个南方的国企单位工作，职务不高不低，属于基层白领。我本科毕业于某211大学机械专业，研究生毕业于北京某985大学，可以说学历上没的说。 刚参加工作时，我对前途充满无限憧憬。觉得自己长袖善舞，学历高，能力强，前途一片大好。让我三年当上基层主管，五年成中层干部，再过几年就能成为高管！ 但现实是残酷的。我进公司的第一年就懂了一个道理：没有背景的你，在这个单位就是个螺丝钉，老老实实给领导拧着用就得了，别抱有太多的想法和憧憬。为什么这么说呢？ 我发现，这个单位里面，所有的重要岗位，尤其是高级领导职位，基本都被几大家族占据。我们公司老板姓张，他老婆姓王，任职人力资源总监；老板岳父姓李，是我们公司的财务总监；老板大儿子姓张，是业务总监；老板二儿子姓张，是市场总监……可以说，这家公司的经营大权，基本上都被张家一家子掌控。 除张家班子，我们公司还有两个大股东，一个姓陈，一个姓黄。这两家也在我们公司安插了不少人，要职必争。我发现，每逢春节，张老板都要请这两家吃饭，讨好他们，生怕他们联手把自己的班子踢走。 在这样一个公司，你如果没有背景，基本上可以放弃升职的念头。每年评优评先的名额有限，都被大股东家族瓜分。工资涨幅也是家族成员优先，我们这些外人想涨工资，难如登天。 我在公司待了5年，看着很多缺德的家族成员飞黄腾达，我还是个小小职员。这让我很是郁闷。直到有一天，我的后台出现了——我老婆的一个大学同学成了这个城市的市长！ 在一次偶然的机会，我老婆的同学市长来看望我们，知道我在这个公司工作。他开玩笑地说：“赵总以后要在公司混得好好的，有我罩着你！”我笑着客气了几句，心说区区一个基层小职员，有你一个市长罩着有何用？ 但是很快我就知道，我想错了。市长这句玩笑话，在我公司引起了轰动。老板亲自打来电话，夸我工作能力强、为人谦虚，要我多联系市长，多汇报工作。cantidad！原来，有了市长这个大后台，我这个小小的螺丝钉也开始闪闪发光！ 从那以后，我明显感觉到领导的态度出现了180度大转弯。平时开会，老板会经常点我发言，大力称赞我的意见“务实”、“积极”。年终评比上，我的名字突然从倒数第三跳到了第五名。虽然没有进入前三甲，但已经是大幅提升。 我还发现，老板开始不再胡乱找我的麻烦了。以前我工作出了纰漏，老板总喜欢批评我，说我工作不够细致。现在不一样了，老板会手把手地指导我，一有问题乐意帮我解决。 同事的态度也变了。过去大家都不理我，现在主动跟我搭话，生怕得罪了我这个有后台的。我起初有点不习惯这突如其来的殷勤，但是很快我就适应了，并且越来越享受这种感觉。 就这样，有后台保驾护航，我在公司混得顺风顺水。三年后我竟然晋升为部门经理，五年后成为了中层干部，还跻身公司的领导班子。我的老婆开玩笑说，再这样发展下去，我过几年就可以接老板的班，当上总经理！ 但就在我积极向上的时候，一件意想不到的事发生了——市长因涉嫌严重违纪违法被调查，直接坠马下台！我的大后台在一夜之间消失，我也失去了公司的引力中心和倚靠。 市长一落马，老板的态度立刻就转变了。不再重用我，开会也不让我发言。年终评比我掉到了倒数第二。我提交的方案老板直接打回票。气得我大哭一场，觉得前途一片灰暗。 就在这时，我突然想通了一件事：在这个大环境下，我一个小小员工，是否有后台其实不重要。真正重要的是自己的能力。如果我实力强，老板也会重用我；如果我能力弱，即使有后台也是枉然。 于是，我放下心态，埋头工作，静心钻研业务。还特地利用业余时间考了相关的专业资格证书。没过一年，我的业务能力就有了质的飞跃。老板看到我的变化，又开始重用我，让我重任项目经理。 现在我终于明白了，在职场上，后台固然重要，但更重要的是自身的本事。有能力才能赢得尊重，没有能力，即使有背景也是纸老虎。我要继续努力，用自己的实力说话！
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