让领导印象深刻的青年座谈会发言（最新原创）

发言标题：《牢记使命嘱托，不负青春韶华，争当“四有”新时代新青年》

【以下为参考例文，可结合实际修改完善】

一是做“眼中有光”的新青年，以理想照亮前程。如果理想有颜色，那一定是红色。作为生在红旗下、长在新时代的新青年，红色代表着理想之光、人生之光。当我们有了坚定的理想信念，在干事创业中就能保持“长风破浪会有时”的魄力，在艰难险阻前就能保持“咬定青山不放松”的韧劲，在身体力行上就能保持“会当凌绝顶，一览众山小”的决心。

二是做“脚下有路”的新青年，以奋斗书写答卷。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。路是每个人一步一步走出来的。没有实践的理想都是空想。种子要先埋在土里，才能生根发芽，脚踏实地，才能趟出一条路。新青年既要学习创新理论，又要全面提高业务能力，练就干事创业的过硬本领，经得起新时代的多重考验。

三是做“肩上有责”的新青年，以担当彰显力量。责任重于泰山、责任就是力量。要站在全局高度谋划和开展工作，敢于斗争、善于斗争，坚持干一行爱一行、干一行专一行，始终保持干事创业的激情，扎扎实实推动每一项工作落地落实；要自觉克服惯性思维，主动打破路径依赖，因地制宜、因时制宜开展工作，不断取得突破性的成绩。

四是做“心中有戒”的新青年，以品行展现风采。作为新青年，要从一开始就扣好人生第一粒“扣子”，牢固树立理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守纪律规矩，将自身的先进性体现在工作、生活和学习当中，以更高的道德标准要求自己，修其心治其身，养其德以立业，把自觉修身当作成长的必修课、干事创业的奠基石。

【助手评注】在参加上级组织青年座谈会发言时，切记发言主题要鲜明突出，总体基调要向上向善，事例要具体生动，必要时可穿插一些口语和事例，显得更加可感可信，但整篇稿子要自成体系、逻辑严密，让领导眼前一亮，留下深刻印象。