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职场那点事

 清泉1 2024-04-26

林副总是典型的理工男,一心一意钻研技术,被当年的集团老总“看对眼”了,把林副总给提拔进了班子。林副总上任后,让企业焕发生机、事业蒸蒸日上,反而衬托出其他领导的“无能”,尤其是引起张总经理的嫉妒。

集团老总退休之后,张总经理开始排挤孤立林副总,林副总一心一意搞事业,也不巴结集团新领导,结果被谗言所害,调出单位,交流到一家偏远地区的冷门单位任副职。

林副总离开时,张总经理没有任何表示,其他人也是看人下菜碟,知道林副总失势了,都没人给林副总送行,生怕呱嗒上什么事情,惹张总经理不高兴 。

我当年也是一个“傻小子”,不懂江湖险恶,不懂人情世故,眼里只有技术工作,特别仰慕林副总的水平,平时没少向他讨教问题,林副总总是手把手教我,知无不言言无不尽,对一些技术“绝活”也毫无保留。

我看见林副总在路边叫车去机场,心里很不是滋味,为什么优秀的专家型领导总是被排挤呢?为什么那些不学无术、趋炎附势、投机钻营的人却混得如鱼得水呢?我不忍心看着林副总这样孤单地告别,我主动开私家车送林副总去机场。

在路上,我为林副总的“待遇”打抱不平。林副总很淡然地说,主要是我的原因,我不太懂人情世故。直到这个时候,林副总还在反思自己的问题,让我更加佩服他的人品。

赶到机场时,离登机时间很近了。我说:林副总,来不及点菜了,我只能请您吃一碗面条,权当给您送行了!林副总哈哈大笑,吃面条就对了!我们家乡的规矩,回家饺子离家面!

林副总调走之后,我们公司的经营开始走下坡路。而林副总在偏远地区的差单位,引入新技术,把分管业务搞得红红火火,没用两年时间就被提拔成了总经理,又用了几年升任集团副总裁,恰好又分管我们单位,成为我们单位的上级领导,真是造化弄人,吓得我们几位领导脸色苍白。

前不久,林总裁要到我们单位调研。中午,林总裁坚持在食堂吃饭,在席间我以茶代酒向林总裁敬酒,林总裁突然当着单位领导面上问我:家父还好吧!我一愣,我父亲就是一个普通的工人,他怎么问起我父亲呢?我赶紧说,我父亲很好,家里都挺好!林总裁笑笑说,回家替我带个好!说完,跟我碰了一下茶杯。

没过多久,我们单位提拔一批中层干部,从来不抱希望的我居然恭列其中,不禁让我出乎意料,也让同事大跌眼镜。我百思不得其解,后来突然顿悟了:林总裁早已不是原来的林副总,经过领导岗位的历练,他已经非常“成熟”了,对人情世故和基本人性已经拿捏得非常老道了。#职场那点事

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