企业年会期间发生的抽奖或各种礼品，需要区分几种情形：
这种情形，属于一种员工福利的性质，基本上是人人有份，所以应计入“职工福利费”，企业所得税税前扣除按照“职工福利费支出”办理。 应交税费——应交增值税（进项税额转出）（外购的货物）应交税费——应交增值税（销项税额）（自制的货物） 员工领取实物礼品，需要并入当月的工资，一并计算预扣预缴的个人所得税。a.以“职工福利费支出”税前扣除，与其他福利费支出一并受14%的比例限制。b.外购商品需要按照税法规定取得合规的发票等税前扣除凭证。c.外购商品作为礼品的，需要做视同销售，在企业所得税汇算清缴时要进行纳税调整。企业年会上，员工抽奖的奖品，虽然“偶然抽中”，但是不能算个税中的“偶然所得”，也应并入工资一并计算个人所得税。因此，企业单独记录员工抽奖的具体情况。会计处理通常情况下大多数企业也是作为福利费核算的，企业所得税的税前扣除通常也是以“职工福利费支出”进行的。因此，年会抽奖的礼品的财税处理，与前述的伴手礼的财税处理是一样的，不再赘述。①礼品或奖品直接是货币的，直接按照给员工发放奖金处理，直接计入“应付职工薪酬——工资”，并入当月工资一并按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税，企业所得税处理时可以按照“工资薪金支出”进行税前扣除。②礼品或奖品是购物卡的，财税处理详见本文上小节“（二）企业购入购物卡的财税处理”的内容，不再赘述。企业赠送给客户的礼品或参与抽奖获得礼品，应作为交际应酬支出处理。应交税费——应交增值税（进项税额） 应交税费——应交增值税（销项税额） 应交税费——应交个人所得税（按照“偶然所得”计算） 应交税费——应交增值税（销项税额） 应交税费——应交个人所得税 ①增值税：无论是外购还是自制的货物，无偿赠送他人应该视同销售处理；②企业所得税：无论是外购还是自制的货物，无偿赠送他人应该视同销售处理；③个人所得税：无偿赠送他人礼品，为“偶然所得”，企业应申报个税。
企业支付并承担旅游费的财税处理
企业购入购物卡的财税处理
个人所得税稽查案例2则
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