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我问：环境无限不确定，中小企业该咋办？  曹氏父子的承传令人侧目。这里不是全面权力的交接，而是每个人自性爆发，尽展所长。心若菩提的老曹，把远大的画面勾画好了，更需要熟稔工业逻辑思维的曹晖把不同凡响的创意落地。曹氏父子更知道如何去激发年轻员工的主动性和能动性，他们喜欢人人找到幸福感，人人可以把自己铸造成器：“击穿一技接通万有”，“一窍通，万窍通。” INSPIRE THE BEST 01 2012年，举行北京大学百年讲堂开年演讲，邀请曹德旺作演讲嘉宾，我有机会接待曹先生并跟他聊天。那天北大清华教授来了不少，曹德旺一开口就秒杀所有教授。 我好奇地问：曹总，记得您是小学毕业，您这《易经》《道德经》等国学的底子是怎么建构起来的？ 曹德旺一笑说：我每天早晨自学。跟教授们在概念逻辑上打转转不同，我在真实的生命体验中学习贯通。不贯通就是死。我10岁就搞“投机倒把”，底子不扎实的话，怎么能在一个个生死挑战中走到今天？没有一个人是侥幸成功的。当然，我做生意也是有传承的，我们家解放前曾经拥有上海大百货公司。 我问：曹总，感谢您说了这么多。我关心传承问题。咱儿子曹晖不简单呀！开始被您发配到车间去6年，人家把车间的活都干了一遍，熟悉了每一项工作，一步一步做到了车间主任。您见不得人家得心应手了，就把他发配到香港去干营销6年。人家从开始学广东话起步，又一步步把以香港办事处给搞起来了，马仔宝马都有了，轻车熟路了。您又把人家发配到美国去开拓学习6年。6年人家不给你打电话，您追着反复去看儿子，人家业务从零开始又搞起来了，您又以集团需要为由，把人家喊回国。儿子又跟着您鞍前马后又跑了6年多了，24年了！现在怎么还接不了班？ 曹德旺回答很直接： 曹德旺很智慧。他把一个权力交替问题，换了个框：把企业一个个现场拍遍，才会有强大的直觉判断力，才可以接班。从这个角度看，很少二代有这样的接班条件。 曹德旺起先是跟着大人倒买倒卖做贸易。后来又做了工厂。确实，他人小心眼大，在一个又一个现场，磨砺出很强的直觉力。从他那个直觉力的高地看下来，曹晖就逃脱了不了一个差强人意。 我当时对接班问题思考还不深入，没有深究该见解的问题。听着有道理，毕竟直觉判断力，那可不是可以随便学来的东西，那是需要自己经历各种各样的磨砺，所内生出来的智慧，那是潜意识的创造力。仅仅学了现代理论书籍，不见得就会有直觉判断力。曹德旺的话，反映了两代企业家意识上的鸿沟。这是代际传承中需要普遍关注的问题。  INSPIRE THE BEST 02 两代企业家的意识鸿沟 记得在2013年一个一二代齐聚的传承论坛上，我当主持人， 一代企业家说：自己艰苦创业，摸索出来一些很有用的经营管理智慧，还没有在企业中系统发挥作用。却已经把经营的重担交给儿子了。心里不踏实，凌晨常常就会惊醒，想象着前一天不靠谱的事，担心着明天可能有的麻烦。 二代新锐说：最重要的就是老一代不放手，不信任。其实经营管理也没有什么危机，而老一代就是常常一线拍板，现在不用当机立断了，就有点发慌。 一代企业家说：我不都已经授权给你了吗？有些大事是董事会做的决定。 二代新锐说：哪里有什么董事会？不就是您一个人的决策吗！ 二代的抱怨具有传染性，他们抓住了局部真理，很有点众口一词的氛围。最后，我借主持人之便，在互动论坛总结时，我说了曹德旺与曹晖的故事，然后直接对二代新锐说： 那天下午讲了一大篇，也不知道两代企业家能收到多少。但至少现场北大楼宇烈教授听到了。后来晚上楼宇烈先生上台演讲时，他用手指着我说：  感恩楼宇烈先生的点评。当下的直觉判断力，并不是老谋深算，而是一种活泼泼的大生命。直觉（Intuition）判断力，是智慧系统，是最富有颠覆性和原创力量的创新力。用今天的语言说就是：保持好奇心，保持探索欲，保持敬畏心，保持头拱地，保持直觉力。一如荣格所说： 荣格的话，陀思妥耶夫斯基有着强烈的共鸣共振。一直被贫穷、疾病、监狱等苦难折磨着，但他的灵魂在种种洗炼之中，越发深刻。确实，磨难是馈赠。陀思妥耶夫斯基说出了自己深刻感受的千古名句： 确实，每一次劫难，都是一个人重塑自己的机遇；越是运气不好时，越要沉住气；熬过多大磨难，就会有多大醒悟和提升。 自性就在那里。自性本自清静，自性本自具足，自性能生万法。自性爆发之路，不是概念的通透，也不是苦思冥想。而是活出一种有质感的生命状态：静下心来，全心全意做一件事情，“头拱地击穿一技接通万有”，“一窍通，万窍通”，就会自然呈现“自性生万法”的状态。  INSPIRE THE BEST 03 曹晖虽然还没有全盘接班，但是已经找到了绽放自己天性的舞台。他生活也俭朴。在外面开会，常常就自己点个盒饭，没有纨绔子弟的样子。现在，曹德旺正在从0-1谋一个关系整车的布局，这也是曹晖一时插不上手的事。但是，工业制造落地却是曹晖的专长。 曹晖精于大数据推导与工程逻辑。他负责的工厂生产管理熟悉每一个岗位，工作特别出色。他现在一直住厂里。老曹心若菩提大开大合，曹晖则心静如水，把工厂管理简直做透了，胜过老曹当年： 是人不要管，用管不是人！ “人类唯一的责任是对自己真实，他的自省不但不会使他孤立，反而会把它带进一个真理的伟大领域”。 曹氏父子的承传令人侧目。这里不是全面权力的交接，而是每个人自性爆发，尽展所长。心若菩提的老曹，把远大的画面勾画好了，更需要熟稔工业逻辑思维的曹晖把不同凡响的创意落地。曹氏父子更知道如何去激发年轻员工的主动性和能动性，他们喜欢人人找到幸福感，人人可以把自己铸造成器：“击穿一技接通万有”，“一窍通，万窍通。” 曹德旺自己在外面天马行空，任何一个论坛上的演讲都很接地气，他一开口就让许多学者嘴笨乏力。其中一个很重要的原因，就是没有了后顾之忧。他跟儿子基于人的天性的无缝隙契合，已经成为中国企业传承的佳话。  -END- 版权声明 图文素材来自网络，转载仅供交流与思考。 如涉版权，请联系后台。 小编微信：gao940716 
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