|
为进一步促进我省信息通信企业依法经营，营造良好的行业发展生态，推动我省信息通信业高质量发展，4月26日，福建省通信管理局开展第四期通信企业新任职干部监管谈话。福建电信、移动、联通以及铁塔公司省市新任职领导班子成员共16人参与谈话。  会上，省通信管理局人事处组织与企业新任职干部逐一签署了监管谈话提醒单，通报了干部任职监管谈话的相关要求和近期行业监管工作的整体情况，各处室围绕行业生态建设、服务提升、安全生产、网络安全等相关工作提出监管要求。  省通信管理局党组书记、局长黄子河对新任职的干部们表示祝贺，并提出四点监管要求：一是提高思想认识，切实增强工作的责任感和使命感，积极发挥国企央企引领作用，以行业生态建设为抓手，持续提升行业价值、提高行业美誉度、增强网络健壮性，推动行业高质量发展。二是树立正确的政绩观，不断提高工作格局，积极培养战略思维，坚持着眼长远、打牢基础，以大局观念引领通信行业走向更加宽广的发展道路。三是加强员工关怀，提升职业荣誉感，通过切实增强员工的幸福感、归属感，激发员工的工作热情和创造力，助力企业劳动生产力和科技创新水平进一步提升。四是加强监督管理，守牢安全生产底线，将高标准、严要求贯穿安全生产管理工作始终，突出防范重点，特别是近期要抓细抓实防汛应急通信保障工作。 各企业新任职干部纷纷表态，在今后的工作中，将严格遵循监管要求，不断加强政治学习与业务学习，积极推进行业生态建设，共同构建繁荣有序、团结协作的发展环境，助推我省信息通信行业迈向高质量发展新阶段。 |
|
|
