【原】职场百问百答：如何在职场中建立积极的心态？

建立积极的心态，最核心的一点是得到正反馈。

没有正反馈，心态很容易崩。

为什么这么说呢？

举个例子：

小李是一个职场小白，刚入职公司 2 个月，在这两个月里，小李一共接到了两个项目，但没有一个项目是出色完成的。

此时，小李非常的气馁，心态直接从积极变成消极。之所以小李的心态会变消极，就是因为没有得到正反馈。

我在刚转岗做销售的时候，也同样遇到了这样的问题，后来花了很大的力气，学习了销售技巧和沟通技巧，最终成为了一名合格的销售。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

在职场中，类似上面这样的例子还有很多，他们的心态就是这样崩的。

那么，该如何建立积极的心态呢？送你两个小方法。

01.做好每一件小事

在职场中，我们每天要做很多小事，我们要把每一件事都做好。

比如：领导交代大家一个任务，你第一个完成。

当你做好一件事，就会收获一点成就感，积极性又上升了几分。这个成就感，就是我所说的正反馈。

像这样的正反馈越来越多时，你的心态就会越来越积极，反之越来越消极。

02.学会迎难而上

当我们面对工作中的挑战时，不要想着退缩，而是要迎难而上。

越是难的事，确是值得做。

只要你把这件难事做成了，它会给你带来更大的成就感，然后你不再惧怕工作中的挑战。

比如：我曾经带领 12 人小团队，将负责区域的业绩，提升了 200% 一样。

此后，在我心里我就是销冠，销售这个工作做的游刃有余，然后我在销售岗一做就是十年。

写在最后‍‍‍

以上就是这个问题的回答，希望对你有所帮助。当你觉得心态消极时，不妨试一试这个两个方法。

积极的心态，取决于你做成了多少事。

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