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近距离接触大领导后发现,那些得到快速提拔的人都擅长交际和沟通 1

 学习一生 2024-05-10 发布于山东
近距离接触大领导后发现,那些得到快速提拔的人都擅长交际和沟通。1、当领导对你说'谢谢'时,不应该回答'不客气',而应该说'您太客气了'。2、当领导问你是否忙时,不应该回答'还行,不忙',而应该说'领导有什么工作您安排,如果急的话,我优先处理'(表示我很忙,但您是优先考虑的)。3、当领导问你是否有意见时,不应该回答'没意见',而应该说'您总结得很到位,没有需要补充的,我会立即执行,如果遇到问题再向您请教'(不要在众人面前唧唧歪歪,要知道避免被当成替罪羊)。4、当领导表示关心时,不应该回答'没事,不辛苦',而应该说'谢谢领导关心'(表达简洁明了,不要说废话,每次这样回答我都很委屈)。5、当领导安排的任务超出你的能力时,不应该说'我做不了',而应该说'谢谢您的信任,这项任务我之前没有做过,我会先做个初步处理,到时候请大家帮忙指导一下'(我没有经验,请大家指导,有问题也是大家的)。6、给领导发文件时,不应该说'领导,请查收',而应该说'领导,这是xxxx文件,请您审阅'。7、当领导询问你不负责的事情时,不应该说'我不清楚,不是我在负责',而应该说'这个项目是XX在负责,您看是我告诉他让他直接跟您汇报还是?'(我不愿意再替别人汇报,说不定这事就成了我的)。8、当领导给你分派新任务时,不应该说'好的,我整理一下相关资料,预计下班前给您',而应该说'好的,收到'(我喜欢简短明了的,下班前不一定能完成,不想逼自己)。9、当领导询问工作进展时,不应该说'正在做',而应该说'这个项目已经做到了XX程度,还有XX部分待完成,预计在XX时间能全部完成'。10、当工作遇到困难时,不应该说'xx同事不配合',而应该说'领导,我遇到XX问题,需要您的支持'(不要提及具体人名)。

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