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我在单位埋头苦干了八年，既有功劳，也有苦劳，但就是没有“犒劳”。比我晚来的、本事不如我的、业绩比我差的同事都提拔进步了，唯独我一直原地踏步，让我百思不得其解，我的问题出在哪里？ 买了两瓶好酒，私下请教了老舅。老舅是退休局级干部，看着我拎着两瓶好酒，开门见山地说：你来看亲戚还知道拎两瓶好酒呢？道理就在这里。工作有贡献，那是你的本分，不是提拔你的条件。职场晋升的底层逻辑是利益交换，领导想得到的利益是多元化的，既业绩利益，也有物质利益的，还情绪价值。你只懂埋头拉车，不懂走动人情，领导凭什么提拔你？ 我似乎听明白了，于是约请领导吃饭，领导爽快地答应了。领导指定了一家高档酒店，点了几位我认识的“陪客”，又叫了几位我不认识的他的朋友，说是给我介绍几位有头有脸的人脉。 这场饭局，消费可真不低，看着菜单，我真有点肉疼。其实，这场饭局就是领导的“主场”，我请客“搭台”，别人“唱戏”。领导跟朋友推杯换盏，我就是一个服务员，一直忙着端茶倒水。 饭局快要结束的时候，我提前出来去前台买单，一看账单就不对劲，酒菜花了6000多元，还有2000元的两条名烟。收银员说，这两条烟是领导的司机拿走的，说记在你们那个包间的账上。我正准备跟服务员理论，领导已经走出来了，招呼司机开车到门口，我咬牙买单后，跑到门口恭送客人。 送走领导，我心里很不舒服，包间里消费6000元，领导的司机就顺走2000元的烟。我给老舅打电话，抱怨自己被当猴耍了，遇到这种情况应该如何处理？ 老舅说，这种破事属于饭局的潜规则。司机私下拿酒拿烟，有些是司机自己占便宜，有些是领导默许的，给领导开车谁还没点油水呀？你先不要想这种事情，等几天再说，说不定就水落石出了，即便没有说法，你也别在意，跟领导的司机搞好关系很重要，至少你不能得罪司机。
第二天上午，我去领导办公室汇报工作，没人的时候，领导突然说：小林（我），你昨晚表现不错，我那几位朋友对你印象不错，以后你要维护着这些人，对你有好处！昨晚的饭费不少，你把发票拿来，我签上字，你拿去报销吧。我当场愣住了，我感到肉疼的事情，在领导眼里是多么轻描淡写啊。我无意中看到领导的抽屉里有几条名烟，心里立即明白了，幸好昨晚啥也没说。 职场如江湖。上海大亨曾说，江湖不是打打杀杀，而是人情世故。职场好走，酒场难过。比如，你请领导吃饭，他的司机不经你的同意，又吃又拿，到底应该怎么应对呢？退休老舅告诉我用这5招搞定，让我醍醐灌顶！ 【第一招】冷静处理。饭局的江湖之水很深，遇到这种“恶心事”，首先判断一下性价比，得罪司机的损失大不大？饭局如江湖，人人在局里。领导的司机就是他的心腹，原则上不要得罪他。领导参加你的饭局，也在观察你的“格局”，是不是懂事，是不是自己人，是不是大气。所以，遇到这种“老狐狸”，不要轻举妄动。 【第二招】仔细研判。有些领导的司机就是“二当家”，别人想找领导可能要通过司机，所以，很多人都给司机送礼。这种司机，你巴结还来不及呢，千万不要得罪他。这种司机不一定办事，但很容易坏事，天天在领导面前说你的坏话，损失就不是几条烟了？所以，遇到这种司机，要把哑巴亏转化为人情。 【第三招】转化人情。遇到司机拿好烟好酒，你假装不知道是谁拿的，让服务员去找司机，然后对司机说：哦，原来是你拿的烟，你早说一声，我就早送你两条了！这样做有两个含义，一是告诫司机，我不吃哑巴亏，二是表现大度，送出人情。 【第四招】预防为主。领导的司机、秘书、朋友，并非都是高素质的人，素质低的人也不少，他们拿捏了请客买单人的心态，占尽你的便宜，你还不好意思说。为了防止这种“哑巴亏”，你一定要提前明确地告诉服务员，任何人拿东西都要经过我的同意，否则，我坚决不买单。
【第五招】好事明办。有些领导烟瘾大，司机负责给他拿烟。你请领导吃饭，你不知道司机拿烟是自己揩油还是替领导拿的，那么，就要转移人情。你让服务员进包间买单，你假装看账单问他：这两条烟，你是不是搞错了。服务员说，这是司机拿走的。如果领导不吭气，你就知道这是领导司机的惯例，让领导知道司机拿走烟了就行了。 |
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