在职场中,单位里的人际关系如同一张错综复杂的棋盘,每走一步都关乎到个人职业生涯的走向。 在这个棋盘上,有3个位置,如果你不小心站错了,那么你的职业生涯很可能受到极大的影响。那么,是哪3个位置呢? 01不要站在领导的对面 领导是单位中的核心角色,他们极大程度决定了你在单位的前途。因此,想要在单位混得好,与领导搞好关系是非常重要的。 而如果你选择站在领导的对面,跟领导对着干,就意味着你在挑战领导的权威,必然引发领导的不喜。结果就是,领导给你穿小鞋:关键任务不给你,有好处没你份,让你渐渐边缘化,甚至最后干掉你。 因此,职场中切记不要与领导对着干,不要当那个傻乎乎的“刺头”,99%时候吃亏的都是我们自己,得不偿失。 02 不要站在内讧的中间 在单位里,内部矛盾和纷争是难以避免的,但是如果你选择站在内讧的中间,那么你可能会成为纷争的焦点和牺牲品。 所以,同事之间的内讧,一定不要参与进去。你参与了,往往至少要得罪一方。最好的做法就是保持中立,专注自己的工作是王道。 此外,对于领导而言,往往最讨厌看到团队里内斗不团结,回头清算起来,有一个是一个都没好果子吃。这时候,参与斗争的你,还要收获一枚领导的不喜。 03 不要站在功劳的后面 在工作中,每个人都希望得到自己应有的认可和肯定。但也有的人面皮薄、为人太老实,做出了功劳也不表现出来,深藏功与名。他们自以为,功劳自己不说,领导也能看得到。 然而,职场中当我们不主动表功,我们的功劳被他人摘果子的案例比比皆是。最后,导致自己的付出被人忽视和遗忘。 前段时间,同事A写了一篇爆火文章,谦虚地跟领导和其他同事们说同事B帮了不少忙。最后不知道怎么的开会时,老板和领导公开只表扬了同事B,以为都是同事B的功劳。 所有,平时我们在工作中做出了功劳,要懂得适当地表现出来,不要站在功劳的后面,让领导和同事们都能够看到你的价值和贡献。 |
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