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精读君通识词典已上线2000+概念 怎样从四个维度评估，活成什么样？ 你好！我是精读君，今天我们要探讨的概念，是「人生四度」。 人生四度，是生涯发展师古典提出的人生评估模型，四度指的是：高度、深度、宽度和温度。 高度意味着，一个人在社会中能达到，什么样的地位、权力和影响力。评价标准是，社会认同和影响力。 深度意味着，一个人在思想、智慧、艺术与体能上，能达到什么样的卓越与精进程度。评价标准是，卓越程度和超越极限。 宽度意味着，一个人能做好人生中多少个不同角色，让它们丰富又互相平衡。评价标准是，对他人支持和对家庭社会贡献。 温度意味着，一个人对生命、生活的热爱与激情，能多大程度活出自己本来面目。评价标准是，遵从内心、自我和纯粹。 从这四个维度来看，完美人生是每个维度分数都很高，但在现实中几乎不可能。 以乔布斯为例，高度、深度让人望尘莫及，宽度则很糟糕，不是好父亲和好丈夫，直到女儿18岁才承认私生女丽萨，56岁就匆匆离开，留给家人很少时间。 你可以给自己的人生四度打分，范围从1分到12分。分数越高，意味着你在这方面越完美，越有竞争力。但四个维度总分不能超过32分，这样才能知道，哪个维度表现更好，哪个维度表现更差。 按照同样做法，你可以预测未来5年，你期望的人生四度分数分布。 拿到当下和未来两组数据，你可以思考：是什么导致当前分数分布？为什么你希望未来有一个不同的分数分布？两个分数之间差别是什么？接下来需要做什么调整？ 值得注意的是，人生四度彼此也有关联。年轻人一开始选好一个角度，然后有一定深度，抓住机遇后，才能够达到一定高度。在这个过程中，要有自己温度，否则角度可能选错；也要有自己宽度，不然你只能独行。 也就是说，随着时间推移，我们可以动态调整决策和行动，人生四度得分相应也会调整。 |
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