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我跟李山、张海同一批入职，一晃已经共事五六年了，每天在基层岗位忙忙碌碌地从事着基础工作，因为接触不到高层领导的青睐，很难得到提携和成长，总感觉自己像傻傻的职场小白一样。 前不久，我们三个人从15层去9层会议室开会，在电梯里巧遇林董事长。高管行政区在写作楼的20层，平时都有专门的电梯，董事长基本不乘坐这种公共电梯，今天难得跟我们“小兵”一起挤电梯。
李山内向，只是向林董事长点点头，算是打招呼了。张海外向，主动问董事长：您下几楼？林董事长听了微微皱眉，没有答复，面露不悦。我立即“补台”：林董，您去几楼？我帮您按！林董事长点点头说，帮我按8楼。 我们三个人要去9楼开会，李山准备按9楼，被我拦住了。李山说，我们要去9楼开会啊。我说，林董坐这部电梯，肯定有急事，先让林董去8楼，我们再上一层就行了。张海和李山没懂我的意思，愣愣地看着我。 林董事长看我一眼，再次微微点头微笑。电梯到了8楼，我用左手按住开门键，右手扶住电梯门，请林董事长先出电梯，我们出来后，立即返身上楼去开会。林董事长突然对我说：下午2:00，你到我办公室来一下。
下午，我来到林董事长办公室，见到人事总监也在场。董事长对我说，我正在物色秘书，你愿意吗？我简直不敢相信这种馅饼居然掉在我的头上，我使劲点点头！林董事长扭头对人事总监说，那你马上去办手续吧。 我莫名其妙被提拔为董事长秘书，职级提升了，年薪翻倍了，前途光明了，其他同事当场愣住了，原来职场上真有天上掉馅饼这样的好事啊。 后来，跟董事长熟悉了之后，有次聊天，我悄悄问他：您为什么挑选我做秘书呢？董事长告诉我：我跟你有电梯之缘！那天在电梯里，我观察你落落大方，很讲礼仪，见微知著，细节见人品，我相信你是一个好苗子！ PS：我因为电梯之缘，获得领导的赏识，这种“机缘”虽然可遇不可求，但这种“机会”每天都在职场里上演，只看你能不能抓住！机会，是留给有准备的人的！这种电梯之缘并非偶然，这是我平时注重职场礼仪的结果。
那么，我们在电梯里偶遇领导应该如何打招呼呢？千万不要只是对着领导点点头，也不要怯生生地只会说“您好”，我教你学会“六步法”，被领导高看一眼！ 【1】第一步，邀请入梯。作为下属，先进入电梯，一手按住“开门键”，一手扶住电梯门，邀请领导进入电梯。 【2】第二步，询问按键。如果是上楼，你要问：您上几层？如果是下楼，你要问：您去几层？千万不要说职场“忌语”，比如，您下几层？
【3】第三步，主动问候。可以跟领导打招呼，不要怯生生地不敢说话。如果领导不过问工作上的事情，你不要主动汇报工作。简单打个招呼即可。 【4】第四步，简单交流。电梯里人多，原则上不交流，人多嘴杂，不谈公务。电梯里人少，可借鉴“麦肯锡”的30秒法则，简单与领导交流，但不要涉密。 【5】第五步，尊重领导。你如果时间不紧急，可先护送领导去他要去的楼层，然后再去你要去的楼层。
【6】第六步，恭送出梯。电梯到达楼层，你可主动提醒，一手按住“开门键”，一手做“恭送状”，让领导先出电梯。 PS：每位领导都有自己的识人之术，仁者见仁智者见智。有人看大事，有人观细节。细节决定成败。懂一些职场礼仪，落落大方，谦虚谨慎，见微知著，人见人爱。也许，好运就在前面等着你！（注：以前原创文章精修后重发） |
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