在实施薪酬内部公平性分析时,方法有很多: (1)变异系数 (2)Correl函数的拟合系数 (3)R²系数 (4)红绿点占比 …… 今天再介绍一个:薪酬比率的直方图。 该方法最大的特点是直观,毕竟一图胜千言!有些沟通的情境下,做一个系数、又以个系数,不见得人人都懂,反倒不如一张图来的直接。 关于用途的详细说明及实现方法,请见图片内容。 PLUS:今天的内容稍微有点不正经。轻拍,轻拍! |
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