最顶级的处事格局：容人之难、容人之异、容人之过

最顶级的处事格局：容人之难、容人之异、容人之过

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古语云：“大智者必谦和，大善者必宽容。”

在人类历史的长河中，许多杰出的人物都以包容的品质著称。

生活中，那些气度非凡的人，往往家庭和睦，朋友众多；

而那些斤斤计较的人，则往往身处琐碎之中，生活逐渐变得狭窄。

正所谓：“成大事者必有大格局。”

有着宽广格局的人，常常会给人一种如沐春风的感觉，

他们谦逊内敛、温和而又有力量。

他们对世界充满着包容之心，这种包容所带来的广博，

使得他们拥有最顶级的处事哲学。

01.容人之难，见内心品格

《省心录》中的箴言：“和以处众，宽以待下，恕以待人，君子人也。”

善待他人，宽容属下，宽恕过失，君子之举也。

君子心中藏着“容”字，了解人生坎坷，懂得人之不易。

若能包容，对方也会有更多选择。

三国时期，蒋琬任蜀国宰相，属下杨戏性格孤僻，不善言辞。

蒋琬多次与杨戏交谈，杨戏总是默不作声。

有人责备蒋琬：“您身为宰相，杨戏理应尊重您。

他每次都沉默不语，太傲慢了。”

蒋琬回答道：“每人性情不同，杨戏不善言辞。

若强求他奉承，反而不合他本性。他选择保持沉默，也是难能可贵。”

蒋琬明了杨戏难处，因此选择宽容理解。

生活亦然，每人都有难处，承受压力与困扰。

生活中的种种难关，皆在每人身上。

正如作家所言：“人类的悲欢并不相通。”

没有人能完全理解他人的苦难。

但在宽容理解中，人们可得到一丝慰藉与温暖。

这温暖源于人们的善意，了解他人困境，选择宽容。

容人之难，也是容己之难，如此心胸才能在宽容中成长。

 02. 容人之异，见思维格局

李贽曾说：“能下人者，其心虚；其心虚者，所广取；所广取者，其人愈高。”

谦虚包容者，愿听他人意见，得知识愈多，见识愈高。

世界因异而精彩，高明者懂得尊重不同思想，倾听不同声音。

当代名人窦文涛与高晓松曾频繁交流，但相处的并不愉快。

窦文涛曾经被高晓松批评追求物质生活，而他推崇远方与诗意。

窦文涛则经历过长达20年的租房生活，对安稳生活渴望不已。

高晓松的言论令窦文涛感受到不被理解。

窦文涛深思后说：“生活有明暗，晓松未必理解。”

高晓松得知后，不再干涉窦文涛的生活。

正如作家所言：“允许别人做自己，允许自己做自己。”

在接纳与包容中，完善自我，理解他人。

成熟者明白他人不易，从心理慈悲，这便是生活的馈赠。

03. 容人之过，方见格调高远

孔子曰：“躬自厚，而薄责于人。则远怨矣。”

严于律己，宽以待人，就可以远离别人的怨恨。

“人非圣贤，孰能无过。”

有时候我们对待错误的态度，往往带来不一样的结果。

北宋时期的韩琦就是一位心胸开阔，豁朗大度的人。

有一次，韩琦晚上在军营办公，在蜡烛要熄灭时，他让侍卫点上。

此时侍卫正犯困，听到吩咐，慢悠悠地去点蜡烛。

由于侍卫不小心，蜡烛碰到韩琦，居然把他的头发烧着了。

侍卫脸都吓白了，深怕韩琦怪罪。

韩琦淡定的用手抓住头发，把火弄灭，从头到尾都跟没事人一样，淡定自若。

侍卫看到长官的态度，懊悔极了，更是尽心侍奉。

不久这个事情传到了侍卫长的耳中，他立即把侍卫撤换了。

韩琦发现后叫来侍卫和侍卫长，问侍卫：“你没挨打吧？”。

侍卫说：“没有”。韩琦对侍卫长说：“他已知错，你不必把他换掉，更不要罚他”。

此后，韩琦原谅小侍卫的故事不胫而走，

军营中很多人对韩琦心悦诚服，小侍卫也越发忠心耿耿。

正所谓“金无足赤，人无完人。”

生活中每个人都不可避免的会犯错误，

而人们对此的态度却决定了是成长还是毁灭。

如果面对他人的错误，指责、抱怨、排挤，

那么也许这个错误会让他万劫不复。

若是在别人犯错时做到宽容之，给予他一定的包容空间，

让他悔过，重新做人。

在自己犯错时，做到“行有不得，反求诸己。”

在人生的道路上不断的修正自己，改过迁善。

那么这个错误带来的就是思考和成长。

可见，容人之过，是人性在清醒中的宽容，这清醒足以成就他人。

容人之难，是格局之雅。

容人之异，是格局之韵。

容人之过，是格局之慧。

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