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有句老话叫做，害人之心不可有，防人之心不可无。 只是防着人家，害怕被人伤害，甚至让人家对你产生同情，这肯定是不行的。 只有表现出自己的伤害力，让别人害怕你的时候，那样才能真正不让自己受到伤害。 上学的时候，那些小混混，遇到老实人就使劲地欺负，但如果你稍微强硬一点，人家反而会拉拢你。 在社会上混，逻辑也是如此。 当个老实人，看起来人畜无害，但也从来不会有人，把你放在眼里。 俗话说物以类聚，人以群分，任何集体当中，都会产生各种各样的小圈子。 这些圈子，由于有共同的利益，才会结成同盟。 厚此薄彼，是很正常的现象。 我们也千万不能想着，别人能一碗水端平。 如果领导对你，每次说的都是客套话，那只能说明一个问题，你还不是自己人，还在圈外打转呢。 当有天你变成了自己人，根本就不会有客套话对你说，而是直接赤裸裸地谈利益。 所以啊，不要感觉人家对你客客气气的，就是最好的人际关系，这反而说明，和对方的关系不够亲近。 你想想，平时生活中，和自己熟悉的人，是不是就可以放肆一点，随便地调侃。 而对于那些关系一般的人，说话的时候也会更注意，免得大家伤了和气。 1、要抬头看路。 很多勤勤恳恳工作了多年的老实人，感觉自己付出了很多的辛苦，却得不到领导的提法，就连在同事的心中，也没人把他当回事。 为啥？ 因为他们只会做事，而忽略了人际关系的重要性。 大多数人都不是搞尖端科研的，而且也没有强大到，公司离开你就运转不了的地步。 即使你内心再不服气，而选择辞职，老板马上可以找到替代你的人。 你说，这种情况下，你有什么资格和领导叫板呢？ 所以啊，不要总是只会埋头苦干，也必须要抬头看路。 在做好本职工作的基础上，再搞好人际关系，才有混出头的那天。 在任何一个集体中，领导最重要的作用，就是分配利益。 只有能把利益分配好，让大家都心服口服，才有可能凝聚人心，带好团队，继续把蛋糕做大做强。 所以啊，如果你想给自己多捞一点好处，不是只把工作干好就行了，还必须要参与到利益分配链条当中。 这也是我们平常所说的升职加薪。 没办法，权力是掌握在领导手中的，只有他授权给你，才会有你施展的空间。 2、要懂得伪装。 俗话说自古深情留不住，唯有套路得人心。 在现实生活中，很多场景，都需要做到表里不一，才算是会做人。 就像在和朋友分开的时候，人们总会说，回头多联系，下次请你吃饭，有事儿随时来找我。 这些话呀，听着还是非常舒服的，但如果你真的遇到事情了，想要去白嫖人家，能有好的结果吗？ 不过话说回来，在人情社会，这些话还不得不说。 虽然每个人可能都会以自身的利益为主，但你直接对别人说，能给我带来好处的时候才来找我，这种吃相就太难看了。 所以聪明人都知道，给它们做一下包装，以人们更能接受的方式表达出来。 有人说这样太虚伪了，活得会很累。 其实，他们没有想明白一个道理，这些规则都是彼此心照不宣的，本来就是做表面功夫。 但你自己太傻太天真，非要人家说到做到，这能去怪别人吗？ 到了社会以后，和学校是完全两种不同的处事法则。 如果非要当杠精，最后只能把自己碰到头破血流，寸步难行。 所以啊，见到那些在社交中游刃有余，懂得人情世故的人，不要认为他们就是多么的虚伪，只是经历的事儿比你多，更加清楚和人打交道的本质罢了。 |
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