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我们单位属于集团下属的二级分公司，在退二线问题上也参照执行公职体系里的“土政策”，但也有所不同：集团按照“三年任期制”到期情况，采取“七上八下”的策略，57岁已满任期就要立即退二线，如果57岁时还不满任期，就可以让你再干一年，但一到58岁就会被“一刀切”退出实职。 我们单位的“一把手”赵总担任正职已经七八年了，如果按照“三年聘期”计算，他应该到58岁再退出实职。可是，赵总的运气不好，正赶上集团强推“年轻化”，把一批刚满57岁的老同志提前退二线。尽管上级还没有下文件，但体系内的人都知道，山雨欲来风满楼，这种人事方面的消息早就传开了。 当这个消息传来，打得单位里的几位副职有点措手不及，大家都以为赵总能干到58岁呢，没想到提前了一年，所以，谁能接任这件大事也提前了一年。于是，这些副职立即开始到处活动，八仙过海各显神通，谁都抓住机会，让自己能够转正！体系内的人都知道，遇到这种事情，不得不“卷”起来，因为你不运作，别人也运作，你就会吃亏。 当然了，副职这种“活动”属于“地下”行动，表面上都假装若无其事，内心其实都很焦虑，毕竟正职退二线带来的转正机会非常难得，谁都想抓住这次机会。当然了，如果赵总不主动提自己退休的事情，副职是不好意思提的，毕竟这种事情既敏感又微妙。副职提这件事，会让正职很不高兴，你就这么迫不及待让我退？ 赵总即将退二线的准确消息还是传来了，单位这五位副职的心里五味杂陈，各种心态暗流涌动，但谁也不会在赵总面前表现出来。大家都假装不知道赵总要退二线，即便赵总自己说自己要退二线了，我们也会照顾他的面子，拼命否定，都说单位离不开您，上级怎么舍得让您提前退二线呢！ 赵总笑着说，你们别捧我了！上级已经给我通气了，我马上就要提前退二线了。所以，晚上，我自费请大家吃饭，就算提前跟你们告别吧，一旦宣布我退职，上级就不准许咱们吃饭了。这种内部聚餐很敏感，我自己掏腰包，你们晚上都要来，一个都不能少！既然赵总自己提出来了，我们也就不再装了，立即答应都参加聚餐，给老领导饯行。 我们单位的班子一共有6个职数，一正五副。赵总是“一肩挑”，也是当之无愧的班长。赵总即将退二线，那么，就必然面对谁来接任的重大问题。我们这五位副职能不能升为正职，其实，变数是非常大的，毕竟在体系内，单位正职很多时候都是“空降”过来的。所以，我们五位副职心里都忐忑不安，不知道好运会落在我们内部人头上，还是被外面人“鸠占鹊巢”呢？ 这种“告别”聚餐，只能赵总自己提出来，我们副职可不敢提。晚上，赵总安排了高档饭局，点的菜很“硬”，点的酒很“贵”，消费至少过万了，看样子赵总很重视这次聚餐。赵总跟我们推杯换盏、畅谈过去，我们也感同身受、触景生情。我们五位副职都是赵总亲手提拔的，一直把赵总当作“老大哥”，这场酒喝得还是有点心情沉重的。 菜过五味，酒过三巡。眼看着饭局收尾了，大家就等着结束了。赵总突然接了一个电话，说，你们继续喝，我有一个非常重要的事情先走一步。赵总说完就急匆匆地走了，没提买单的事情。服务员进来问，餐费抹掉零头，正好10000，谁买单？我们面面相觑，大眼瞪小眼，包间里突然一片寂静。 我们几位副职都下意识把眼光转向了林副总，因为林副总是从办公室主任职位上提拔起来的，资历是最深的，排名也是最靠前的。林副总低头看手机，没有吭气。这个场面突然就尴尬了，按道理说，林副总作为赵总之前的“大管家”，又是班子里的“二哥”，这个时候他应该说句话，结果他不说话，气氛就有点沉闷了。 此地无声胜有声。其他几位副职也不表态，我是班子里资历最浅的，也是权力最小的，按道理说，在这种情形之下是轮不到我说话的。此时此刻，我突然感到一阵凄凉，赵总对我们不薄，尤其是对他们四位更是尽心尽力帮他们，他们应该感恩赵总，买单这种事情，难道他们没有说法吗？现如今，人未走、茶已凉！ 我作为班子里资历最浅的人，突然瞧不起那些老大哥们，觉得做人做事不能这样人情凉薄！我站起来说：赵总刚才给我发微信了，他走得匆忙，让我替他买单，他明天再转给我。然后，我拿过账单，简单核对了一下就扫码结账。 我用眼睛的余光看到他们四位都悄悄松了一口气。林副总如释重负，很体贴地对我说，既然赵总让你买单，你就先买单吧，你回去编个接待客户的理由，把餐费发票给财务部，让他们给你报销就行了。其他副总也附和说：对，对，你把发票给财务报销，需要我们签字的话，你找我们签字证明！ 第二天，赵总似乎忘了昨晚没买单的事情，他既然没问这件事，我也就没提！其他副总更是装聋作哑。我是这么想的：不论赵总忘没忘买单的事情，不论赵总知道不知道我替他买单的事情，就凭赵总培养过我、提携过我，将心比心，我都应该付这笔餐费！另外，做人做事不要斤斤计较，既然主动担当了，我就没必要向赵总邀功，也没必要暴露其他副总的心态。还有一个原则，作为班子成员，我理应维护好班子的团结。 林副总他们让我把餐费发票编个理由给报销了，其实，他们平时也经常这么干。集团规定内部不能宴请，但可以宴请客户和外宾啊，平时他们的吃吃喝喝，都是编理由报销的。我一直坚持原则，不会把餐费变通报销。如果这样做，不是陷赵总于不义吗？另外，不是跟他们一个“德性”吗？其实，我结账后根本就没开发票，我心想我就当感谢赵总了，也算请班子吃个送行饭了。 没过几天，集团派来了检查组。赵总提前把我叫到办公室，掏出一万元现金递给我，说，这是你那天买单的餐费，感谢你替我买单。我坚决不要。赵总说，你必须收下。我不能让你既替我担当，又让自己破财！我今天提前跟你通一个气：集团这次派来的检查组，其实也是一个考察组。他们一方面要检查财务工作，另外一方面就是要考察你。 我当场愣住了！我不知道这是什么操作。赵总说：我退二线之前，最纠结的事就是向上级推荐哪位副职接班。其实，我安排的那个饭局就是一个“局”，想看看你们几位的表现。现在，我一切都明白了，也不再纠结了，坚定地向上级推荐了你！ 你呀，就是一个好人，也不去“活动”，消息也不灵通。林副总他们几个比你可上心多了，什么消息都知道。他们知道我推荐了你之后，质问我为什么推荐资历最浅的你？ 我说了我的理由：那晚我没买单就走了，你主动说是我让你替我买单的，既维护了我的形象，又照顾了他们的面子。事后，我故意不提买单的事情，你也没提及此事，默默承担起来，既是维护班子的团结，也是给他们台阶下，可见你的格局和人品！ 你知道吗？人心叵测啊！林副总他们不服气，向上级举报了你违规吃喝、违规报销。 这次上级既派出检查组也派出考察组，如果你违规报销了，不但考察泡汤，你还将被处分！如果你的人品可靠，检查之后，不但给你澄清，还立即启动考察。我相信你的人品，预祝你能接任正职！我拍拍胸脯说，赵总，你的眼光没错，我买单后根本没开发票，我不会陷您和其他同事于不义的！感谢您的信任和推荐。 赵总拍拍我的肩膀说，你不要感谢我，相反，我还要感谢你！退休，其实是一块试金石。领导最担心的悲剧就是培养了忘恩负义的“白眼狼”。有职有权时，你见到的都是笑脸，退休如同退潮，你才看清谁在裸泳。我向上级推荐了一位有胸怀、有格局、有人品的接任者，我感到很欣慰！从这个意义上看，我要感谢你！ |
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