评职称出书——出版专著有用论

出版专著，独著或前三作者，一般企业单位评高级职称是足够用了！

含金量：
专著前三作作者 = 一般的北大核心期刊
专著前三作作者 < 好一点的北核和南大核心和SCI
出版专著 > 一般发表普通省级期刊国家级期刊论文
优秀的专著 ≈ 优秀的核心期刊论文（甚至会超越）
一般的专著 = 一般的北核论文

难度：
发表核心期刊（尤其是文科类）> 出版专著难度大多了
（但从费用考虑）如果是独著的话，出版专著费用要贵多了。

出版专著合著 < 发表一篇核心
所以，如果发表核心困难，可以考虑出版专著，如果评职称核心论文也有了，想再加点分，可考虑出版一本专著。不需要独著，合著、位序排名前三就行。

  

出版专著中，只有主编才真正有含金量，独著最有含金量。要的是可以在新闻出版总署查到，一版一印。

出版专著，出版社级别越高，含金量越高，费用越贵。而大部分单位，普通省级出版社出版的专著，评高级职称也足够用了。

不过，为稳妥起见，也看各单位评职称对于专著要求的文件。至于选择出版专著还是发表核心期刊还是SCI论文，看个人需求。