行政单位政工人事工作总结

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时光荏苒，岁月如梭。回首过去的一年，在单位领导的正确领导下，在全体同仁的共同努力下，我们政工人事部门紧紧围绕单位中心工作，凝心聚力、开拓进取，各项工作取得了显著成效，呈现出蓬勃发展的良好态势。

一、加强思想政治工作，凝聚发展正能量

思想是行动的先导。我们始终把思想政治工作放在首位，注重用思想的力量凝聚人心、汇聚力量。一是深化理论武装。认真组织学习，推动干部职工学深悟透，真正掌握精神实质，切实提高运用理论指导实践、推动工作的能力。二是筑牢思想根基。扎实开展主题教育，引导干部职工坚定“四个自信”，自觉做共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。三是涵养清正文化。大力弘扬奋斗精神，培育时代新风，营造风清气正、心齐气顺的政治生态和发展环境。

二、优化人才队伍建设，夯实发展根基

人才是事业发展的根本。我们坚持党管人才原则，着力打造高素质专业化干部人才队伍。一是建强领导班子。坚持新时期好干部标准，优化领导班子结构，提升整体功能，打造“想干事、能干事、干成事”的领导集体。二是加强干部培养。实施干部教育培训计划，有计划地选送干部参加轮训、任职培训，注重在实践锻炼中培养干部、提高本领。三是强化人才引育。实施人才强院战略，创新人才工作机制，积极引进高层次人才，大力培养青年人才，为事业发展集聚人才优势。

三、深化干部人事制度改革，增添发展活力

制度是根本、是保证。我们着眼于激发干事创业活力，持续深化干部人事制度改革。一是推进管理科学化。修订完善干部人事管理制度，建立科学的选人用人和绩效评价机制，做到用制度管权、管事、管人。二是促进用人公平化。树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，突出实践实绩实效，让敢于担当、善于作为的干部有舞台有作为。三是保障发展制度化。健全以岗定薪、按绩取酬的分配机制，完善职工福利保障制度，调动干部职工的积极性、主动性、创造性。

四、强化队伍作风建设，涵养优良政治生态

作风是党的形象。我们始终把作风建设作为一项常抓不懈的重点工作，大力弘扬求真务实、清正廉洁的优良作风。一是锤炼过硬作风。扎实开展“树形象、强素质、促公正”专项行动，教育引导干部职工讲党性、重品行、作表率，做到为民务实清廉。二是强化纪律约束。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，持之以恒反对特权思想和特权现象。三是构建长效机制。坚持抓早抓小、防微杜渐，健全作风建设长效机制，把优良作风内化于心、外化于行，确保作风建设常态长效。

五、践行为民宗旨，提升群众满意度

为民是我们的根本宗旨。我们始终把实现好、维护好、发展好广大干部职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是热情服务群众。树立以人民为中心的发展思想，完善服务机制，提高服务质量，用心用情做好信访接待、政策咨询等各项服务工作。二是切实为民解忧。坚持民有所呼、我有所应，积极回应干部职工关切，着力解决实际困难，让发展成果更多更公平惠及广大干部职工。三是维护群众利益。认真落实保障和改善民生的各项政策措施，扎实开展帮扶救助工作，让每一位干部职工都能共享改革发展成果。

回望来时路，我们砥砺奋进；展望新征程，我们重任在肩。新的一年，我们将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取、真抓实干，开创政工人事工作新局面，为加快推进单位高质量发展作出新的更大贡献。

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