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自2022年11月开始，我们启动了德鲁克早餐会的节目。这是我们的第一档直播类节目，在每个周末的早上7点半到8点10分，40分钟的时间，如今已经过去一年半的时间。 源起 Results ”
其二，每个周六、周日的早晨7:30分是大家相对时间比较宽松的时间点，之所以没有安排在工作日，是想到您的每个工作日用早餐应该是一件很奢侈的事情，而周末则不同，可以悠哉一点，享受一顿丰盛的早餐亦不是一件难事。 受此启发，我们推出了本公众号的第一个长期栏目：德鲁克早餐会，邀请您来与德鲁克一起吃早餐。 就这样，我们用了十个月，以周末早餐会的方式共读完成了《卓有成效的管理者》一书。
心得 Results ” 这十个月里，我有三点体会： 其一、经典需要慢读，经典必须慢读。 当我在学习《易经》、《论语》、《传习录》之时，我深知这些经典必须慢读，一个原因是快读我们也读不懂，其中大量的古汉语，需要知道，还需要理解，这都是需要花功夫的。但是今文相对通俗，于是我们的阅读速度自然加快，于是粗粗浏览成了习惯，反而没有办法静下心来一字一句的理解，只求看完已经殊为难得。 这是读《卓有成效的管理者》最慢的一次，没有之一，回头再看，发现书中做满了标记，是我读的最通透的一次，再谈《卓有》感觉已经完全不同。 当然，这句话的弦外之音是，不是所有的书都值得慢读，我们必须要有所选择，而德鲁克的书毫无疑问是经典中的经典。
第二、把学习当日子过 管理作为通识教育，是我们在学生时代不曾接触，但只要进入社会之中就必须学习的知识，因为如此，才有了这个开线上读书会的打算。 今早在学习《传习录》时读到这样一句话“上达只在下学里”，深以为然。这个下学的过程，不能追求效率，不能操之过急，要把学习当日子过，慢慢来，有了这样的想法，再做直播时我就不会觉得自己是在工作了。因为，这个过程正是我不断梳理思想，自我学习的过程。 我希望正在参加早餐会的你也是一样，享受学习的时光，享受师友相持的过程，不亦乐乎。
第三、线上的链接也可以充满温度 在这一年里，我与许多甚至未曾谋面的伙伴有了默契，大家从素不相识到在直播间里可以相谈甚欢，在这个过程当中，收获的是知识，但比知识更重要的是，是人与人之间的重新链接。 回到这两个月的空白期，在《卓有》已经读完，《创新》还没有出版的日子，早餐会又成了我与老朋友们重新链接的空间，在这里与久未谋面的于俊江老爷子，杜绍基先生，董慰老师，李洁老师，赵华老师，玉鹏，克克，陆颖，黎明，至军，无锐，亚涛，老仲一众兄弟姐妹于线上再次相聚，不再是行色匆匆，而是一杯清茶，徐徐道来，每一次，都乐在其中，每一次，都在期待下一次。 这样的链接还会继续，纵然天各一方，既然我们心在一起，路不远矣。 现在正在进行的是德鲁克“四书”的另外一本，也是创新学的经典之作：最新译本的《创新与企业家精神》。 如果有兴趣，不妨加入我们。 |
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