长江商学院 2024-05-23 16:40 北京 季羡林先生曾说:“根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。” 在长达半个世纪的经营历程中,稻盛和夫领导京瓷、第二电信先后进入世界500强,年近八旬带领日航起死回生,让他能在风吹雨打中不仅屹立不倒甚至不断提升的,是他一以贯之的、极具东方色彩的“利他”哲学和思想体系。 “自利则生,利他则久。”稻盛和夫以其卓越的商业智慧和人生哲学深深影响了商界。他一生秉持“能力、热情、思维方式”三要素构成的人生方程式,坚信每个人都可以通过刻意练习和积累,实现幸福和成功。 今天的文章与你分享稻盛和夫在企业经营管理、成事之道、人生思考三个模块的30条经验,希望对你有所启发。 来源 | 稻盛利他 企业经营管理 01 企业经营的十二条真理 1、明确事业的目的和意义 2、设立具体的目标 3、胸中怀有强烈的愿望 4、付出不亚于任何人的努力 5、销售最大化、经费最小化 6、定价即经营 7、经营取决于坚强的意志 8、燃烧的斗魂 9、临事有勇 10、不断从事创造性的工作 11、以关怀坦诚之心待人 12、始终保持乐观向上的心态,抱有梦想和希望,以坦诚之心处世 02 管理理念 1、制度观: 企业的经营哲学就是要让员工感受到幸福。作为企业的经营者,要树立一个好榜样,能真诚地多和员工去沟通,了解员工的真实想法。但是作为经营者要明白比制度更加重要的是人心。 2、激励观: 3、利益观: 一个企业要想获得更大空间的发展,需要不断提升人才的能力,吸引更多优秀人才参与经营发展事务中。一个经营者不能只看到客户、股东的利益,更要重视员工的利益和价值。
03 经营中最重要的东西 1959年,我和7名伙伴一起,加上20名初中毕业生,总共28人,开始经营企业。正因为我们一无所有,所以我决定以人心为本开展经营。
“既有靠不住的人心,又有值得依靠的人心,那么这种差异究竟是怎么产生的呢?” 当时,我27岁,还很年轻。但是,“从今天开始,我必须站在领导人的岗位上指导大家的工作,必须关照大家的生活”。
“如果要求他人具备美好的心灵,首先自己必须具备美好的心灵,否则哪怕是具备美好心灵的人,也不会向我靠拢。” 也就是说,自己是否具备值得同事和部下信任的心灵,这一点非常重要。
04 七条企业家必须学习的会计思维 1、以现金为基础的经营原则 2、一一对应的原则 3、筋肉坚实的原则 4、完美主义的原则 5、双重确认的原则 6、提高核算效益的原则 7、玻璃般透明的经营原则 05 血盟精神 创业之初,无法给职工象样的待遇,设备又差,也没有什么得意的技术。
06 企业经营最重要的使命 通过员工反叛事件我发现,我家人的幸福以及我作为一个工程师的梦想,在其他员工看来无足轻重,他们首先考虑的是自己生活的幸福。
“比起我这个经营者的个人愿望,企业经营的真正目的是使员工及其家属满意,这才是企业经营最重要的使命。” 为此,我毅然摒弃了“让稻盛和夫的技术问世”这一目的,将京瓷的经营目的改为“追求全体员工物质与精神两方面的幸福”。
“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类社会的进步发展做贡献。” 我将它作为京瓷的经营理念,向员工公开宣布,并努力与员工共有这一使命。
07 领导者的必要条件:克己奉公 要成为集团领袖的人物不可以把自己看得太重。只有把自己搁在一边、优先考虑集团利益的人,才能充当经营者。
“不惜命、不求名、不谋官位、不图金钱的人物,不好对付。但不同此等人物患难与共,则国家大事难成也。” “包括自己的生命在内,只有能够彻底抛弃私心的人才能成就大事”。
08 领导者的资质 第一,具备使命感。 第二,明确地描述并实现目标。 第三,必须不断地挑战新事物。 第四,必须获取集团所有人的信任和尊敬。 第五,抱有关爱之心。 09 领导者的要求 1、所谓自我牺牲,首先是经营者在工作中必须比所有的员工更努力、更拼命。
成事之道 10 如何把事业做成功? 想要成就新的事业,首先,要抱有“非这样不可”的梦想与希望,超乐观地设定目标。这比什么都重要。 要相信上天赋予我们的无限的可能性,自己对自己说“我行,一定成功!”自我激励,振奋自己。 但到了制订计划的阶段,在保持“无论如何必须成功”的强烈意志的同时,要悲观地审视构想,要设想到一切可能发生的问题,慎重周密地思考对策。 而在实行的阶段,又要抱定“必然成功”的自信,乐观开朗,坚决将计划付诸实施。 11 论态度 即使是很单纯的问题, 一旦有私欲夹杂其中, 立即就会复杂化。摆脱私欲束缚的思维方式,将引导你走向真正的成功。
12 不成功,坚决不罢休 能否成功,很大程度上取决于当事人的热情和信念。做什么事都不成功的人,就是因为缺乏热情和执着的信念。
13 不仅苦难是考验, 其实成功也是一种考验 不只苦难是考验,成功与幸运也同样是考验。
14 阿米巴经营 所谓的“阿米巴经营”就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制订各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”。 15 最确实的取胜之道 今天一天努力干吧,以今天一天的勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧,以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧,以今年一年的勤奋就一定能看清明年。 就这样,一瞬间、一瞬间都会过得非常充实,就像跨过一座一座小山。小小的成就连绵不断地积累、无限地持续,这样,乍看宏大高远的目标就一定能实现。这个方法就是最确实的取胜之道。 16 成为自燃型的人 正像物质可以分为自燃型、可燃型、不燃型一样,人也可分为三种类型: 自己就能熊熊燃烧的自燃型的人, 点火就能燃烧的可燃型的人, 点火也无法燃烧的不燃型的人。 想要成就某项事业的人,都必须是具有燃烧般热情的、自燃型的人。在直面困难时,在受到来自周围的压力时,我们往往会退缩、妥协。
17 人真正的能力是什么? 人最伟大的能力,就是战胜自己的能力。 一个学生不是很聪明,但非常用功,以优异的成绩毕业;另一个学生很聪明,不用功照样轻松毕业。
拼命死读书,意味着少玩乐、少看电视、少追求眼前的快乐,意味着必须战胜自己。
人生思考 18 思维方式决定人生和经营 我们在生活和经营中,需要作出各种各样的判断。这个时候我们会对照自己持有的“思维方式”和“思想”进行判断。 作为判断基准的“思维方式”以及“思想”正确与否,卓越与否,结果将大相径庭。 19 人生的五不修炼 1、工作时,付出不亚于任何人的努力;所谓“不亚于任何人的努力”,不是说“到这种程度就行了”,而是没有终点、永无止境的努力。 2、处世时,坦诚之心待人;虚心听取别人的意见,这种态度非常重要。所谓“坦诚之心”,即承认自身不足并努力改进的谦虚态度。而这正是成功的关键。 3、灾难时,不应牢骚满腹,不要怨天尤人,而是要忍受考验,坚持努力,一点点积累小小的,然而是确凿的成功,最后将逆境转化为顺境。 4、幸运时,要不骄不躁,抱着真诚的感谢之心,仍继续坚持努力,使成功得以长期持续。 5、萧条时,越是要咬紧牙关,坚韧不拔,下定决心无论如何也要闯过这道难关。 20 人生的本质,是提高心性 人生就可以用一句话表达,人生就是“提高心性的过程”。
21 人生信念——保持乐观开朗 对自己的未来怀抱希望,用开朗的态度积极釆取行动,这对工作和人生而言,十分重要。
22 在学校里学习什么? 对于孩子们来说,最重要的是:在学校里学习什么?
23 不确定的当下,该思考什么? 我们生活在一个不安宁的时代,世道混迷,看不清前途。
24 人生最重要的就是持续 “持续就是力量” 这是至理名言。 人生最重要的就是“持续”, 就是“持续做好一件事”。 我可以坚定地告诉诸位,持续努力,坚持做好一件事,这是实现人生伟大成就的唯一切实有效的方法。 25 人生方程式 “能力极为平凡的人怎样才能取得不平凡的成功?” 下述简单的方程式可以回答这个问题。
所谓“能力”,包括健康状况、才能、与生俱来的适应性等,大多属于先天的资质。
因此,即使没有杰岀的才能,但明白自己的弱点,为了弥补不足而燃起热情,付出不亚于任何人的努力,这种人同天生有才但骄傲自大、不努力的人相比,前者能够取得更大的成就。
26 能力要用将来进行时 制定新目标时,要敢于将这个目标设定在自己的能力之上。现在被认为无法实现的高目标,在将来的某一时点定能实现,据此设定目标。同时,为了在设定的时点达成目标,必须考虑提升自己现有能力的方法。
27 “高尚的思想里蕴藏着巨大的力量” 20世纪初,英国著名启蒙思想家詹姆斯·艾伦在其著作《原因和结果的法则》中如此写道: “与心地肮脏的人相比,心灵纯洁的人更容易达成眼前的目标和人生的目的。心地肮脏的人因为害怕而不敢涉足的领域,心灵纯洁的人随意踏入就轻易获胜,这样的事例并不鲜见。” 读到这段话,我很是感慨,因为这句话真切地表达了人生的真理。
28 工作的意义 为什么而工作?
29 人生的真谛 我们要从内心喜爱自己的工作,付出不亚于任何人的努力,全神贯注投身于工作,通过这条道路——也只需要通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值,磨砺心志,提升人格,领悟人生的真谛。 30 心灵的结构 某位哲学家说过:在人的内心中,同居着“善良之心”和“邪恶之心”。 所谓“善良之心”,就是充满同情和爱,是一颗关爱客户、伙伴、他人的“利他之心”; 所谓“邪恶之心”,就是“只要自己好就行”,充满自私的“利己之心”。 我们必须做出努力,增加自己内心的“善良之心”,减少“邪恶之心”。 不仅要考虑对自己有利,还要考虑对周围的人有利。做出努力,让自己拥有充满同情和爱的美好心灵,那么我们就一定能走上幸福的人生之路。
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