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嘿，说起我退休那会儿，那可真是个“大事件”。在单位里摸爬滚打三十多年，我也算是个“老资格”了。退休那天，我本以为会有个轰轰烈烈的告别仪式，结果呢，连个水花都没溅起来。不过，我倒也乐得清闲，毕竟，这退休生活，不就是要图个自在嘛！ 说到这退休生活，可不能不提那群聊。在我们单位，这工作群可是个“小社会”，大事小情，都在这里面搅和。谁要是不在群里，那感觉就像是被世界遗忘了一样。我呢，退休了，按理说应该跟这些“江湖恩怨”说拜拜了，可我这人啊，就是有点儿念旧，总想在群里多待会儿，看看大家。 可谁曾想，我这退休的老骨头，还没来得及感慨万千，就发现自己被踢出群聊了。哎，这事儿可真是让我哭笑不得，我这老脸往哪儿搁啊？不过，别急，我这人啊，别的不说，就是有点儿小聪明。这不，我准备来个“反击”，让新领导也尝尝我这老将的厉害！ 哎，退休生活，别人看着挺美，可对我来说，就像是突然从高速路上被拉到了乡间小道，那感觉，别提多别扭了。我呢，以前在单位里也算是个有头有脸的人物，可退休后，我这地位，就像是股市崩盘，直线下降啊。 在那个工作群里，我虽然退休了，但还时不时地冒个泡，发发言，感觉自己还是个“活跃分子”。可实际上，我这地位，早就从“群主”变成了“群众”。群里的那些年轻人，一个个都跟打了鸡血似的，忙得不亦乐乎，我这个老头子的话，越来越没人搭理了。 不过，我这人啊，天生就是个不服输的脾气。退休了怎么了？退休了就不能在群里发表意见了？我偏不！我可是群里的“元老”级人物，这点面子，他们还是得给的。所以啊，我决定，就算退休了，也要在群里混出个名堂来，让他们看看，我这老领导，可不是吃素的！ 哎，那天我正拿着手机，准备在群里转发个养生小知识，结果一点开，发现我竟然被“请”出了群聊！这事儿来得突然，搞得我手机差点没拿稳，直接掉地上。  我心想，这是咋回事呢？我这不还没退休多久吗？怎么就成“局外人”了？我赶紧给我那老搭档打电话，一问才知道，原来是新上任的领导觉得群里有我这么个“老骨头”在，影响他们的“团队活力”。 我当时那个气啊，差点没背过气去。我这人虽然退休了，但也是单位里的老前辈，平时在群里也就是聊聊天，偶尔提提建议，怎么就碍着他们“活力”了？这不是明摆着过河拆桥嘛！ 不过，我这人一向乐观，心想：行，既然不让我在群里待，那我就找个更有意思的地儿。但是，我这口气啊，肯定是咽不下去的。得，既然他们不仁，那也别怪我不义，我得想个招儿，让他们知道，我这退休老领导，也不是好惹的！ 哎，被踢出群聊这事儿，一开始我真是又气又笑。说实话，我这心里头五味杂陈，不是个滋味。我在想，是不是我平时在群里话多了，让人家觉得我这老头子不识趣？还是说，新领导上任三把火，我这老家伙正好撞枪口上了？  我反思了一下，可能我确实有点儿太把自己当回事了。毕竟，退休了，单位里的新气象、新规矩，我也应该学着适应，不能老是拿过去的那一套来套。但这并不代表我就得默默无闻，啥也不说，啥也不做，对吧？ 我决定了，我得找个法子，既能表达我的意见，又不让新领导觉得我碍事。这事儿得讲究策略，得有智慧。我可是老领导，这点小问题，还能难倒我？ 反击？哎呦，我这老骨头还能反击？您还别不信，我这智慧的小火苗一点燃，那可是能燎原的！首先，我得搞清楚，这新领导到底啥来头，知己知彼，百战不殆嘛。我找了几位老同事，一顿茶水瓜子的，就把新领导的底细摸了个门儿清。 接下来，我得筹划筹划。我这人，平时就喜欢下个棋啥的，这回可是真人版的棋局了。我得找个机会，让新领导知道，我这退休老领导，也不是吃素的。但是，我得做得漂亮，不能让人家说我倚老卖老，对吧？  我想了想，决定从新领导最关心的项目入手。这个项目啊，我可是亲眼看着它从无到有的，里面的门道，我清楚得很。我打算写个建议书，把我这些年的经验教训，还有我对项目的看法，都写进去。这样，既能展现我的智慧，又能给新领导留个好印象，一举两得！ 反击？听起来是不是有点严肃了？但对我这退休老领导来说，这就是一场没有硝烟的“战斗”。我得让新领导知道，我这几十年的工作经验，可不是盖的。 首先，我得找个合适的场合。这不，单位的年度座谈会就要召开了，这可是个展现我智慧的好机会。我准备了一份精心制作的PPT，把我对项目的看法和建议，用图表、数据、案例，一条一条地展示出来。 座谈会那天，我特意穿了一身精神的西装，头发梳得整整齐齐。我走上台，清了清嗓子，开始了我的演讲。我讲得头头是道，台下的同事们听得津津有味，连新领导都频频点头，显然被我的观点打动了。  演讲结束后，我收到了热烈的掌声。新领导走过来，握住我的手，说：“老领导，您的意见很宝贵，我们会认真考虑的。”我笑着回应：“哪里哪里，我只是尽了一点绵薄之力。” 这一下，我不仅展现了自己的专业能力，还赢得了新领导的尊重。我心想，这反击，算是成功了一大半！ 新领导的反应？那可真是让我有点意外。座谈会结束后，我本以为他会对我这突如其来的“表现”感到不悦，没想到他竟然在全体大会上公开表扬了我，说我的建议对项目有很大的启发作用。 这一下，我成了单位里的“网红”，同事们纷纷私下里给我竖大拇指，说我这退休老领导不减当年之勇。新领导也主动找我，说希望我能继续为单位的发展出谋划策。我心想，这反击的效果，比我预期的还要好。  不过，我可没打算就此“上位”，我笑着对新领导说：“我这都是小打小闹，单位的未来还得靠你们年轻人。”新领导听了，哈哈大笑，说：“老领导，您这是在给我们上课呢！” 行了行了，故事讲到这儿，也差不多该收尾了。我这退休老领导的小小“反击”，虽然算不上什么大动作，但也给咱们职场上的年轻人提了个醒儿：尊重前辈，别小看了那些退休的老骨头，他们的经验可是宝贵的财富。同时，也得告诉那些即将退休或者已经退休的老伙计们，退休不是终点，而是新的起点。咱们可以用自己的方式，继续发光发热，给后生们指点迷津，也让自己的生活更加精彩。记住了，无论啥时候，智慧和经验，永远不过时！ |
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