工作经验不止是资源和信息的积累，更是对办事流程的深刻理解。流程的细化与执行，是将知识转化为可复用经验的关键。
工作经验就是你掌握了资源、信息、技能和办事流程等等。这个办事流程是要细化到可执行的程度才能算经验，否则只能算知识。
流程的本质是对需要重复完成的任务预设行动方案。工作经验也是能够复用的才是工作经验。
积累“流程经验”
想象一下，没有流程的审批就像是在玩盲盒游戏。但当我们将流程的每一步固化，明确每个节点的资源和标准，我们便积累了宝贵的经验。比如有一个审批没有流程，你就跟开盲盒一样，先去最符合的地方开一次，再去下一个地方开，像极了我在找行政部门办理手续或去政府办理手续的样子，一直到集齐全部手续，就走完了流程。我们把流程的过程和节点固化下来，以及每个节点所需资源和标准确定清楚，就完成了经验积累。使用“流程经验”
比方说，人在愤怒、贪婪等情绪爆发时应该怎么做。大部分都是想办法怎么去控制情绪，其实情绪管理，不是控制它，而是疏导它。我们把流程经验用在情绪管理上，设定一个清晰的处理流程，当情绪爆发时，只需按照预先设定的步骤执行（当然这里要做好“情绪锚点”来激活流程），即可避免冲动带来的不良后果。这个方法在炒股票的朋友一定要学会，一定不要因为一时的冲动而做不合常理的买卖。注：情绪锚点，又称为行为触发器，在遇到相似的人和事时，能让我们潜意识激活相应的生理反应。
怎么把一件事做到10倍好？
想要十倍的成果，不必付出十倍的努力。掌握流程思维，通过优化每个步骤，可以轻松实现效益的倍增。不少人遇到一件事，总是考虑怎么做才好，而忽略了它的流程。假如有一件事情，分为五个步骤。我们把每一步都提升1.6倍。那么五个步骤产生的综合效益将是1.6×1.6×1.6×1.6×1.6=10.5倍，而你付出的努力仅仅只是1.6倍，完全不需要10倍。
每一个步骤进行很小的优化提升，就能产生数倍的效果。现在，开始优化你的工作流程，让每一步都成为成功的基石吧！
你是否曾因不熟悉流程而感到困惑？在评论区分享你的经历，让我们一起找到解决问题的流程！现在就开始记录你的工作或办事流程，把经验固化下来，让我们一起见证能力成长的飞跃！
