【原】权利面前要懂得识时务

一个女孩儿在医疗系统工作，跟她的直属领导关系不和。一次女孩在大庭广众之下，跟直属领导吵了起来。这下两人关系更僵了，现在女孩儿担心以后的日子不好过，但是她明确表示不想道歉，但是女孩不知道用什么方法和直属领导缓和关系？

1、对于女孩儿的问题，就是想吃葡萄还嫌酸。

职场中，我们一定要注意与三个人的关系，其中就包括我们的直属领导。

直属领导虽然不能决定我们的升职，但是他却可以成为我们升职路上的障碍。

直属领导的一句话，就可能改变一把手对我们的印象。

有些人在工作中跟一把手见面的机会特别少，别说我们能给一把手留下好印象了。

一把手对于下属的信息，几乎都是通过我们的直属领导得来的。

这就造成了，如果直属领导对我们有看法，那么他第一时间就会反应到一把手那里。

而一把手对我们的印象，就会被直属领导的先入为主影响了。

在这种情况下，如果你想要升职，想要获得一把手的重视，就变得比较困难了。

当然这里排除了你不在乎，如果你有资源有背景。但对于女孩的情况明显不是这样的，否则她也不会焦虑了。

话说回来，即使你有资源有背景，不把直属领导当回事儿，想要被一把手提拔，也是在变相给一把手出难题。

因为一把手要顾全大局，而不会只为你个人开绿灯。

所以，我们说职场上如果你想要升职，跟直属领导的关系还是要搞好。

2、现在的年轻人很有个性，不想委屈自己，看不惯就要说出来。

但是他们忽视了，你看不惯，别人也看不惯，为什么别人就可以当做没发生，而你不行？

归根到底还是因为我们的情商不高，不知道如何与他人相处。

职场中，不管我们是与领导，还是和同事，和他们关系的相处，都是一门艺术。

如果你掌握了这门艺术，就能让你在职场的人际关系中游刃有余。

换种说法就是你根本不用硬钢，也可以实现把和领导的关系处理好。

3、接下来说一下道歉的问题。很多人认为道歉是一件丢脸的事儿，只有犯了错，软弱的人才会道歉。

可是真相并非如此，根本原因就是我们放不下面子。

面子对于我们在社会上生存的人来说特别重要，好像有面子可以说明一切。

但是我们不知道的是，每个人的面子是我们自己给的，而不是我们抢来的。

你只有让自己做到强大了，别人才会给你这个面子，否则你去争去抢，别人也只会认为是你喜欢争强好胜。

这种做法不但让你赢不回面子，反而让别人认为你是斤斤计较。

电视剧《天道》中，丁元英在楼下吃早点，走的时候，被老板说没给钱，于是丁元英拿出钱给了老板。其实丁元英在吃饭之前已经付过了，只是因为老板忘了。

这一段经历，如果换了别人，可能就跟老板吵起来了，而丁元英没有，他不吭不哈的又把钱付了一遍。从这个行为中我们看出，丁元英是个有格局的人。

一个人能够做大事儿，从来不会在小事儿上斤斤计较，也不会因为自己被冤枉，就急着去辩解。

一个人的城府，高情商都藏在他的格局里。

所以什么是面子？面子就是自己强大，让别人看到你的强大，然后都愿意给你面子，而不是你去争去抢。

面子还是因为你有格局，懂得识时务，知道什么时候该低头，怎么做可以让自己有面子。

道歉不能说明我们低三下四，只能说明你识时务，有胸怀，有格局。

综合上面分析，给女孩几个建议：

其一、要学会控制情绪。在我们与人交往的时候，最忌讳的就是用情绪说话。

很多人在遇到问题的时候，都控制不了情绪，别人说的话不满足自己的要求，就情绪上头。

等事情过去了，然后自己又后悔了。

出现这种情况，就是因为我们没有控制情绪的能力。

一个人如果没有控制情绪的能力，那么你会发现，无论是在工作中还是生活上，他都掌控不了局面。

因为他总是因为情绪问题，错过最佳解决时机，让自己生活工作一团糟。

所以学会控制情绪，有控制情绪的能力，对我们能有安稳的生活至关重要。

其二、主动道歉。上面我们已经分析了道歉不丢人，让你工作陷入僵局，被动挨打，才会让别人看笑话。

比较起来，道歉算是容易的，人要有变通的能力，不要一根筋。

当我们强大起来，我们不用争取，别人也会给我们面子。

把眼光放长远，不要因小失大，这才是一个有格局，有策略的人应该做的。

其三、收起锋芒。现在的年轻人在社会上混，都喜欢展露锋芒，不管不顾。

但是最后才发现在权利面前，你的那点锋芒，什么也不是。

我们现在这个社会，还是权力独大，可以让我们做很多事儿，也可以说是为所欲为。

虽然这种事情已经好很多了，但是变好，还需要一个过程。

从封建王朝到至今，哪一个王朝不是为了权利，争的你死我活。

所以，权利面前人人平等，只是说说而已，

而我们要做的就是认清现实，懂得识时务，你只有认清现实了，学会识时务，才会让自己好过。

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